第135章 忠诚度（2 / 2）

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当家作主的工人，论吃苦能力他们不比脚盆鸡的差，也是有他们用勤劳的双手硬生生的把种花家在一穷二白的基础上建立了一个初步的工业国，为以后的发展奠定了基础。

按照原本的发展，咱们第二批工人前期也是不比脚盆鸡他们相差多少，不过遇到了改革开放这样的大变革时代，不过这些人经历过了低谷之后很快的又发展起来，正如后来刘欢的那首歌唱的《从头来来》一样，凭借自己勤劳的双手再一次的崛起，各种个体户小商贩，给改革开放注入了强大的动力。

到了第三批，我国的工人阶层几乎全部陷落，大部分人不再想着进入工厂当工人很多甚至换成了农民来充当，农民工一词也是这个时代的产物。

然而国家的发展不但需要大量优秀的人才之外也是需要大量的有专业技能的高素质的工人，后世国家也是看到这个情况之后再次开启了改革。

通用汽车公司前总裁史龙亚佛德说过:“你可以拿走我全部的资产，但是伱只要把我的组织人员留下来给我，五年内我就能够把所有失去的资产赚回来。”宝洁公司总裁也说:“假若你拿走了宝洁的人才，却留下了金钱、厂房和产品，宝洁将会失败;假若拿走了宝洁的金钱、厂房和产品，留下了人才，宝洁将在10年内重建王国。”这深刻地说明了一个道理:在企业的各种要素和资源中，人是最宝贵的。

虽然时代的变革是变革，自己之前考虑的利用广大的公会为农民工做一个保证，是不是也需要在工人上想想办法，毕竟有一大批素质高的工人，国家的发展没准会更快。

不过姜言不知道的是，很早之前国家就意识到了这个问题，所以咱们国家在1985年就出台的《关于教育体制改革的决定》中，就明确提出了“普职分流”和大体相当的概念：“根据大力发展职业技术教育的要求，我国广大青少年一般应从中学阶段开始分流”“力争在5年左右，使大多数地区的各类高中阶段的职业技术学校招生数相当于普通高中的招生数，扭转目前中等教育结构不合理的状况”。

不过毕竟咱们国家的改革开放还是摸着石头过河，很多情况也是没有预料到的事情，还有就是在咱们国家万般皆下品唯有读书高可是深入人心，所以在推广中遇到了这样那样的问题。

“你在考虑什么，这么皱着眉头。”工藤秀子忙完看到站在自己窗户那里一边抽烟一边思索的姜言下意识的开口问。

“没什么，就是考虑会社发展的问题。”姜言随口道。

“会社的客户又流失了一些，要是再没有新的渠道，估计下个月工人的工资都是问题。”工藤秀子开口道。

“行了，这不是你操心的事情，晚上我过来接你，陪我参加一个宴会，到时候恐怕单子做都做不完。”