第47章 乔月算计（2 / 2）

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累积，让她们收集资料，整理素材，一开始有个小姑娘还不服气，让林小米谈话去留自选后，服了。

娇滴滴的小姑娘，要说不倾慕一表人才的梁二少也不现实，不喜欢这一尘不染的办公室生活也难，识时务为俊杰，看林小米那么受重视，老实了很多。

物业的发展重点是智能化和数字化结合。

影院的未来就是拓店和服务活动怎样搞。

ppt 作为一种功能强大、应用广泛的演示文稿工具，它以其丰富的展示形式和便捷的操作方式，成为现代办公和交流中不可或缺的一部分。林小米使用很顺当。

她把这些快速的整理一下。主动走向集团的会议室。正好赶上集团的会议未开始。把ppt发梁西斌一份，又转手发给李美美手下，总裁办是会议主导。

不是所有老总都到位了，黄铃铛坐在梁西斌的下首，她特意在他俩中间的后面，压低声音，用他俩能听见的音量说：“对不起，梁总，昨天乔月经理说今天有个会，具体内容没说，我今早忘问了。材料准备完毕。”

这话说得有水平，乔月通知会议只一半，不说内容，能看见黄铃铛脸色一沉。

梁西斌看看她：“你也留下。”

林小米抬眼看看四周，只有高层，她想想，坐到了长桌后排的椅子上。

很孤独，也有点尴尬。

因为前排有空座，他级别不够，当然，也可以坐到长桌桌尾，她离梁西斌又远，如果梁西斌汇报过程问她点数据啥的，她不好回答。

妖娆美人李美美只是梁金安的生活秘书，并非是业务秘书，这样的场合她不出现。总裁办业务秘书打开电脑，用影音记录会议内容。

这种模式有个弊端，也有个好处。

从会议记录角度来说，记得全，记得清，每个人说话都能听明白。就像之前的录音笔。

弊端呢，就是说全都记下了，那么这个资料如果当事人不好好保管，一旦泄露也会出问题。

所以说，黄铃铛制定的企业管理制度，要求是纪要整理出来之后，会议记录清盘，她的行政管理中心行政部每半月检查一下总裁办的资料留存情况，就是为了避免一些问题。

正出神，梁金安进来，后面跟着李美美。

一开始，林小米觉得自己坐那里太显眼，后来发现是想多了。

梁总裁进来谁都不看，坐下一扫视，全场鸦雀无声。

他宣布个决定，总裁办的几个副总裁都有自己的团队，各自为政，如今设立个头，那就是总裁办总监李美美。