第113章 立规矩（2 / 2）

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他们的议论。

“各部门抽调谁到分厂担任管理层，会议结束之后，把名单提交到行政部，我和人力资源部会根据名单人员进行考核！”他严肃地说道。

这话的意思是告诉众人，你们有推荐权，不过也要经过考核，不是你们想让谁上就让谁上。

在他看来，企业越做越大，会面临着很多问题，例如管理层任人唯亲，以权谋私，吃拿卡要，贪污受贿等诸多问题。

想要杜绝这些问题，那就得尽早建立一套合格的管理体制，另外也要完善厂子的规章制度。

陈强见众人都不吭声，目光都紧盯着自己，继续说道：“城西分厂只是咱们第一个分厂，以后咱们会在全国各地都会来分厂，企业会越做越大，管理方面也会面临的巨大挑战！”

“为了调动所有人的积极性，我决定从下个月开始，对总厂和分厂的所有管理层，执行内部考核制度，只要努力干，任何人都有晋升的机会！”

要对管理层执行考核制度，那是有些人能力不足，没办法胜任当前的职位，那就得退位让贤，不能占着茅坑不拉屎。

一个企业员工没有了上升通道，那就容易出现人才流失的问题，离倒闭就不远了。

“咱们的目标是全国知名企业，在座的各位，在你们加入东方食品的时候，你们命运也就有所改变，以后你们都是大型企业的高管，薪资待遇会翻倍，还会拥有相应的股份分红……”

众人情绪激动，掌声雷动。

最早跟随陈强的管理层，王文杰和方同文等人，都知道老板又在画诱人的大饼了，而且还是管饱的那种。

当初东方食品还是小作坊的时候，他们被忽悠进厂子，给画了一张很大的饼。

他们也没想到东方食品能干翻老牌的食品老大荣盛，代替了对方的位置。

现在听陈强的高谈阔论，他们都是深信不疑，认为老板一定能带领他们做到。

陈强不知道的是，他现在已经成为厂子的精神领袖，所有人都对他心生崇拜，相信他的任何决策。

有人不由自主地拍起来马屁，有人开头，一个个跟风。

“全部给我闭嘴！”陈强眉头一挑，大声呵斥道。

众人吓了一大跳，不明白他怎么发这么大的火。

陈强锋利的目光扫视着众人，沉声道：“以后我不想再听到和看到你们拍马屁，多干实事比溜须拍马强，谁还是想着靠拍溜须拍马往上爬，那就自己走人，我这里不养无用之人！”

整个会议室顿时鸦雀无声，气氛凝重而压抑，所有人都低下了头。

“我在这里立条规矩，任何人以权谋私，贪污受贿，挪用资金，吃拿卡要，一旦查实，没有商量的余地，直接开除，严重的，要送进去吃牢饭！”陈强神情严肃地说道。

他的语气虽然平淡，但透露出的威慑力，却让众人噤若寒蝉。

众人都明白陈强说到做到，绝不会是吓唬人，一个个争先恐后表态，保证尽心尽力工作，为厂子做贡献，绝不做损坏厂子利益的事。