第161章 连横（1 / 2）

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拿下郑俊就意味着成功了三分之一，因为擒贼必须先擒王。当然郑俊只是小王，真正的大王还没有出现，因为那个神秘的第八个人到目前为止还没有现身。

一走出雕刻时光，我就打开了微信。内部咨询部微信群已经相当热闹，基本上每隔三分钟就有新消息。在来这里之前，我已经把眼线和人手都派了出去，为的就是要利用今晚的宝贵时间把那个八人组里的七个人全部搞定。

前方捷报不断传来，一个又一个的目标被逐一拿下。或是威胁，或是利诱，或是协商，或是争吵，凡是可以利用的手段全部都用上，目的只有一个，那就是要彻底摆平这支团队。天下没有铁打的团队，就像没有不散的宴席一样。只要利益足够大，任何人都会为之屈膝而下。

因为心情不错的缘故，我找了家路边大排档吃起了宵夜，边吃边看着微信群里的汇报。等我打着饱嗝站起身的时候，八人小组里的七个人已经全被收入囊中。

回到酒店后我先洗了澡，然后泡了壶茶就在窗前坐了下来。不远处就是mt大厦，不过此刻已经彻底安静下来。世事当真无常，想当年何等风光mt手机。但是2007年IphoNE从天而降后，昔日的王者就此一发不可收拾地走向了穷途末路。

在感慨这个世界变化太快的同时，我又不得不为自己的未来打算。张明山和郑俊这伙人的所作所为其实不难理解，就是个中年危机带来的影响。我距离这个坎儿也不算远了，必须得提早准备。想到这里，我忽然又想到了温水煮青蛙这一说。

Gd每年都会从各所大学里面招募刚刚毕业的大学生，而这些年轻人也是真的心怀梦想走进Gd的。对于他们而言，Gd就是世界级的互联网殿堂，凡是能进入这里工作的人，不仅仅代表你的能力，更能说明你已经搭上了互联网产业这辆高铁。

但是兴奋之余，却很少有人去关注过光环背后的黑暗。那些年轻人进入Gd后就会立刻被分配到不同部门的不同产品线上，每个人都是庞大链条上很小的一部分，一做就是好几年。在这些年轻人眼里，他们利用Gd这个平台不断地完善自我，很多年轻员工都相信自己会创造出下一个qq，脸谱，微信，微博甚至是颠覆整个业界的产品，并让自己成为新的亿万富豪。

然而激情退却之后往往就是空虚。几年下来反复的做一件事情，开始或许是出于兴趣，后来就变成单纯为了钱，最后甚至于成了一种惯性使然。等到了下一个阶段再回头审视自己的时候才发现，其实除了手头上会的这一点东西之外，其他根本就是一窍不通，甚至于把大学里学的东西都彻底还给老师了。

此时人也到了一定的年纪，有家庭有孩子还要赡养老人。另一方面尽管市场上不断传出创业暴富的神话故事，但是那些创业失败一贫如洗的消息也是天天见到。而中国互联网又被那几个超级巨头垄断，一句“走别人的的路，让别人无路可走”就足以粉碎很多人的创业激情。于是乎，他们选择继续留下，继续做重复的事情，同时人也变的精明刁钻阿谀奉承，为的就能保住自己的饭碗而已。

Gd这样的公司早就摸透了这一系列的秘密，所以他们给员工端上了一盆温水，把他们放在里面慢慢地煮。一开始是舒服加放松，随着温度不断加大，就是想爬也爬不出来，终于煮死在了里面。

以上这些是我在Gd工作的第一年就参透的事情，但我不明白为什么那么多年轻人却始终看不明白。从进入Gd的第二年开始，我就立志要脱离技术岗位成为管理者。对此很多人都不理解，因为在他们看来做一个技术人员的薪酬是可见的，而做一个管理者的薪酬主要来自于年度奖金和股票期权，但那似乎是不可控的

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