第78章 思维转变（1 / 2）

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妮娜深陷思考，她认为，在与富有的人做生意时，思维方式的转变是成功的关键。

“Jm，你知道吗？我们的很多想法都源自于农村。那里的生活简朴，却充满了对美好生活的向往。”

“嗯，我明白。那姨姨，您觉得如果我们想要做有钱人的生意，我们应该怎么做呢？”

“首先，我们自己的思维方式就需要改变。比如说，那么多富有的姐姐们，我们要如何从她们那里赚到钱呢？”

然而，妮娜发现，很多时候，最初自己的思维方式成为了最大的阻碍。

尽管从农村来的人，非常渴望成功，但内心深处的穷人思维总是让他们感到力不从心。她意识到，如果不能改变自己的思维方式，想要与那些富有的姐姐们达成生意往来将变得异常困难。

那些富有的姐姐们，她们拥有成熟的商业头脑和广泛的人脉，而从农村来的他们，如果总是在自己的思维定式中打转，就一定难以突破。

“如果我们不能把自己的头脑洗清楚，不能让它与企业、门店达成共识，始终处于同频的地步，那将会带来很多麻烦。”妮娜给麦客介绍到。

妮娜所说的麻烦，是指那些根深蒂固的穷人思维可能会导致破坏性的行为。即使有时候她成功地成交了大单，也可能会因为觉得自己不配拥有这些财富，而导致大单被破坏。

“这就是为什么姨姨您觉得自己不配拥有那 400万大单的原因吗？”

“是的，就是这样。很多人在面对有钱人时，容易产生自卑心理，认为自己不配拥有财富。要改变这种现象，我们需要建立自信心，相信自己有能力实现目标，并努力争取自己应得的利益。”

妮娜皱着眉头介绍，当这种思维存在的时候，每天都要和客户接触，老板娘就会知道，只要她跟那个客户接触，那个单量就会被她拉下来。

“Jm，你知道吗？”妮娜笑着说，“老板娘，她在遇到像这种事情的时候，首先就是带你去一些高端的场所去消费。只要你足够优秀，做得好，她就会奖励你，带你去五星级酒店消费，让你去体验，去感受，去体验有钱人的感觉。”

妮娜介绍的这段经历反映了社会中不同阶层的差异。这种差异不仅仅体现在财富上，还体现在生活方式、价值观等方面。这种差异使得人们生活在各自的世界中，难以跨越。

“Jm，你看这个包，大几万块钱，这一张丝巾，就五六千，它到底值钱在哪个地方？”妮娜无奈地表示，“你知道吗？这个是她行为上的一个点，老板娘是带员工去认识国际名牌，大品牌，奢侈品牌。”

“是的，老板娘带她来这里，就是为了让她们知道，这个世界上有一种东西，叫做奢侈品吧？”

与客户的接触过程中，老板娘其实教的是让员工开始反思自己的价值观。让员工意识到自己需要不仅仅是完成工作，更重要的是去理解这个世界，去理解这些人（客户）。

这体现的就是人在面对不同价值观的冲击时，如何塑造自己的价值观。

2

妮娜凝视着麦客，眼中流露出感动之情。她介绍道，老板娘曾在未经员工同意的情况下，将她们的父母接到了店里。

“姨，为什么要把他们接过来呢？”麦客轻声询问。

“老板娘想让员工的父母亲眼目睹，那个乡下的姑娘，那个曾经的丑小鸭，是如何蜕变成一位优秀的市场精英的。”

妮娜继续说：“老板娘希望员工的父母见证，作为员工，他们的成长、努力和坚持，都让我们为之骄傲。他们让老板看到了他的投资没有白费，让客户看到了员工的价值。”

为了表彰员工的成长和努力，老板娘将她们的父母接到店里参加员工大会。这反映出社会中人们对家庭荣誉的重视，以及个人成长与家庭荣誉之间的紧密联系。

“我想，员工的心中一定充满了感激。她一定会明白，这一切都源于她的老板，源于他的善良，源于他的慷慨。”

妮娜点了点头，眼中闪过一丝坚定。员工对老板娘的感激，以及老板娘对门店员工的关心和支持，形成了一种正向的互动。

“姨，老板娘是怎么激励她的店长的呢？”

妮娜点了点头，眼中闪过一丝钦佩。她回忆起老板娘的话语，门店的运营模式，以及对员工的使用方式。

妮娜说：“老板娘真的是把人用到了极致，她的店长、顾问，财务、咨询顾问公司，每一个员工，都用到了极致。”

麦客眼中闪过一丝深思。

“Jm，你明白吗？”妮娜说，“那位老板娘的门店，她们并不执着于技术，而是借助品牌方的力量去成交

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