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其实对姬香凝来说,霍不凡回不回来,影响并不是特别的大。
就算在大方向的决策上,她现在有点拿不准,可是怎么维持一家公司的正常运转,她还是有这个能力做到的。
那么多电话,有很大一部分原因,是因为她想这个男人了。
哪怕明知这样的想法不应该,可就是想,又能怎么办呢?
现在霍不凡真的回来了,她又不知道该说什么。然而只是看着这个男人,心里就踏实多了。
“你怎么看起来怪怪的?”霍不凡问。
姬香凝的表情,霍不凡能辨认出来,似乎是有点羞涩的意思。可他不明白,这女人在羞涩什么,难道他谈恋爱了?
也许这就是男人的缺点,无论再怎么聪明,再怎么能看懂人心,可在感情的事情上,始终要慢半拍。
当然了,主要原因是霍不凡从来没想过和姬香凝发生点什么,既然不往这方面想,自然就不会有别的想法。
“没什么。”姬香凝连忙否认道,然后快速呼吸几次,道:“那什么,喊你回来主要是想商量一下,未来该怎么走。现在直系又给我分配了一家新的分公司,之前的也留下一部分管理权,我想问问你,是接受他们的安排,还是……”
“当然接受,送上门的好处干嘛不要?”霍不凡笑着道:“至于其他方面,该怎么来就怎么来。他们把新的分公司给你,应该是想创造更多利益。既然如此,你就顺势而为。要记住,权力或许是掌握在某个人手里的,但人心,却是相反的。只要你把成绩做出来,自然有人愿意跟随你。人越多,以后你的阻力就越小,在家族的话语权也就越大。古代那些所谓功高盖主的大统领为什么被杀头?还不是因为他们虽然没有皇帝的权力,但是太多人听从他们的命令了。”
这番话,说到姬香凝心坎里去了。
她本来就是这样的想法,只是听霍不凡也这样说,立刻就坚定了内心。
“我会努力去做的,不过新的分公司等于百废待兴,我想把你提拔为副总经理,你觉得行吗?”姬香凝问。
说实话,这样的对话会给人一种很怪的感觉,尤其是那种对两人关系不熟悉的人。
一个总经理,向助理询问,我要提拔你,你愿意吗?
而且,还是带着浓浓的征询与期盼味道。
霍不凡失笑,道:“当然可以,副总经理,可比总经理助理听起来有档次多了。”
听到他这样说,姬香凝顿时松口气,她不怕霍不凡同意,就怕他不同意。这个男人万一跑了,自己上哪找第二个来代替去。
“好,那回头我把提拔报告递上去,下个月你就能加薪了。我已经和四叔说好,你每个月的薪资和我相等。”姬香凝道。
现在霍不凡的月薪,大概是一个月两万多点,而姬香凝已经晋升三级序列,又同时掌管两家分公司。按照姬家的制度,她可以拿双份工资。
就算只拿单份,一个月也有十几万。
当然了,一年下来一两百万的工资,对于三级序列来说并不算多,主要还是看公司年底分红有多少。
向姬香凝之前的分公司利润,年底分红可以达到数千万之多,这比工资多太多了。
而霍不凡作为副总经理,如果和她拿一样的工资,等于薪资翻了六七倍。
姬香凝心里为什么不踏实?
最主要的原因就在于,她不知道该用什么样的手段才能留住这个男人。
自己背后的姬家好像在他眼里是可有可无的,随随便便就能玩弄于鼓掌之中,就连自己一个旁系的女人,他都敢说要把自己捧上姬家董事长的位置。
敢说这种话的人,是用一年两百万能留住的吗?
可姬香凝也没有别的手段了,她能做的就是这些,尽可能给霍不凡更多的好处,更大的自由度。
别人来公司上班,都是朝九晚五,唯有霍不凡一天到晚不见人影。公司大大小小的会议,他很少会出现。
说是姬香凝的助理,其实在公司里基本上所有事情,都是姬香凝自己处理。
不然的话,也不会有那么多人猜测霍不凡和姬香凝存在特殊关系。
“工资什么的无所谓,最主要能帮上你的忙就好。”霍不凡微笑着道。
以他现在的身家,自然不会太在乎这点工资。
姬香凝听的心里有点失落,这已经是她能尽的最大努力了。
姬家的人虽然很想巴结上这位赵永安教授的继承人,但他们也不愿意把太多的利益送出去。让一个副总经理,和总经理拿同样多的钱,已经能算得上开恩。
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