第1176章 s现场管理法，你去吃花生米（1 / 4）

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苏何的话，让何厂长沉默了一会。

苏何也不催促，而是把这家厂子都看了一遍，问题都记在心里。

和之前碧水市的第三机械厂一样，问题多多，而且流于表面的一些问题，都没有得到重视。

这也是没办法的事情，国人经历了大锅饭的那一段时间，已经养成了这样的性格。

实际上，外国人也没好到哪里去。

再勤奋和多做都无法给自己带来更多的利益的情况下，谁会愿意比别人更加的劳累？

有，但绝对不多。

只能是少数中的少数。

这也是为何英雄会如此的打动人心的缘故。

因为稀少，所以才会让人铭记于心。

在这里看了一圈，苏何让何厂长去打印合同，现场和对方签订了一个供货合同。

其中，苏何特意的提出来，九鼎电子厂要成为对方的战略合作伙伴。

九鼎集团的订单，一定要第一时间，而是按时按质的完成任务。

如果超时，需要支付一定的惩罚费用。

另外，质量不过关，也一样不予接收。

偷工减料，几乎是人类通用的毛病。

比如说电路板这个行业就是如此。

镀金和沉金工序，因为用的是贵重金属，工厂在做这两个表面处理的时候，就会严格的操控时间，按照下限来控制。

但化学反应又不可能均匀反应。

所以很多时候，都会有一部分区域的金厚达不到标准。

另外，还有一些孔需要用金属填充，完全的塞起来。

这是考虑到电阻和电容两方面的原因来考量的。

但工厂为了节省成本，就会采取半塞的办法。

在孔里，只采取电镀的方法，填塞一半。

这就会在孔内形成一个孔洞，对电阻和电容，都有不小的影响。

苏何就记得曾经有这样的一个案例，按照之前的要求，半塞也一样能达到质量要求。

电阻和电容测试出来，都没有问题。

但几年后，产品还是出现了问题。

因为还有电感等参数的影响，发现出现了问题。

一查，就发现原来是因为孔洞半塞导致的。

后来追责，赔偿了一大笔。

这些不说，苏何的表达，何厂长还是知道的。

内心一震，知道这位对质量很是看重。

他也承认，自己厂里做出来的产品质量，和珠江的那些同行做出来的，还是有一定的差距的。

但实用性，却不会差。

差不差的，苏何有自己的判断。

接下来，苏何又和齐先生去了其他的几家厂子，一样的做了检测。

如果不是很懂的，就让厂里的员工做检测，让严飞带人去监督，亲眼看着，亲自做一份产品检测的报告。

有些人觉得苏何小题大做。

但在产品积压的前提下，他们也不敢多说。

只能是苏何怎么说，他们就怎么做。

等苏何离开，几家厂子的厂长凑到一起，顾厂长抱怨道：“我从来没有见过要求这么严的人。还要专门做测试，将所有的情况都测试到了，才肯结束的。”

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