第305章 确定目标（1 / 2）

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第304章 确定目标

李思玉没有理会众人的附和，他看着面试官那边稍微琢磨了会，随后看向众人说道：

“我觉得这个面试环节可以改一下，将需要员工自我介绍的点打印出来，就像刚刚面试官提的那几个点，名字，家乡，年龄，家里几口人，工作经历什么的。

将这几点打印出来贴在那里，面试的人只需要根据这个提示回答就行，又简单又快捷，能回答上来的就说明能看懂问题，说话也没什么问题。

这样的就已经够了，还是那句话，咱们要的是干活的人，嘴皮子不需要多么利索，你们觉得呢？”

李正良今天就像捧哏的一样，李思玉话语刚落，他立刻接口道：

“这个意见提的好啊，程经理，这就交给你了，麻烦抓紧改进下。”

“好的，我马上让人去办。”

李思玉没管下面人的表现，又看了下文化考察环节，这个环节倒是挺正常的。

考察的内容很简单，基本上过小学的都能答出来，没有像网上爆出来的有些工厂一样，又是考察英文数学之类的文化课，又是考劳动法一类的知识。

也不知道这些工厂是想挑出人才来呢，还是要剔除人才呢？

反正这些工厂的成分李思玉一时间是弄不懂的。

体检在靠近出口的一块区域，李思玉远远看了一眼，并没有过去。

根据李正良的说法，为了加快面试体检的效率，公司专门和附近的医院合作来工厂体检，这么一来，今天面试体检，明天就能出结果，后天就能开始培训上班。

至于体检费先由员工垫付，入职后会随第一个月工资发下来。

看完整个面试流程，李思玉感觉总体还算不错吧，没有发现什么明显的问题。

起码招募人员态度恶劣、扔身份证什么的没有看到。

“还不错，咱们先回去吧，不打扰员工们的工作了。”李思玉指了指门口，带头朝外走去，同时朝身边的程经理问道：“目前招募的情况怎么样，招了多少人了？”

“目前已经招了500多人，计划前期先招1200人，后面根据产量再慢慢招。”

程经理说完后，李正良走近了补充道：

“目前电池的测试已经通过，只剩下几个小问题还需要调整下，估计月底前能够签署合约。

这笔订单初步估计在10亿元左右，产能这块是目前最紧要的问题，所以最近正在抓紧招募培训工人。”

李思玉对此非常理解，之前的辽城世纪重心一直在技术开发上，几乎没有什么大的订单，自然也没有招募多少生产工人，突然迎来笔大订单，确实是有些生产压力的。

“那招人顺利吗？能满足量产需要吗？”好不容易来了第一个大订单，可别产能达不到要求啊。

“招人还是比较顺利的，咱们对工人的要求不高，算上加班的话一个月工资能接近3000，年底双薪，提供住宿吃饭，在辽城还是比较有吸引力的，最近这两天每天都能招到一两百人，月底前肯定能招满1200人的。”

到了外面，李正良跟旁边的一个人说了句什么，然后继续跟李思玉说道：

“而且这些员工只是第一批，目前只调试好一条产线，第二条产线得下个月才能调好，如果有生产需要的话，后面还会上第三条产线，所以产能这块是能保证的。”

“那就好，产能必须保证。”

李思玉满意的点点头，这工资待遇放在辽城确实已经算不错了，毕竟不要求学历技能，基本是个人都能干。

何况现在就是羊城那边流水线的工资也就3000块，这还是一天加班至少三四个小时的那种，对比一下辽城世纪真的不算低。

“那咱们先不去会议室了，先去产线看看吧。”

“好的，我叫个车过来，产线离这里有些远。”

李正良跟后面的人吩咐了下，很快一辆七座的商务车开了过来，李思玉和几位高层上了车，其他人则各自回归工作岗位。

车子开了四五分钟，就来到了位于厂区东南角的生产区。

换上全套黄色防尘服、鞋套和头套，李思玉几人进入了电池生产后段工序的产线。

这条电池产线长约 1500米，但产线上的员工并不多，全都穿着白色的防尘服，一眼看过去稀稀拉拉的。

听李正良介绍，这是因为目前还在进行试生产，主要目的是调试产线，改进工艺，提升良率。

目前试生产的产品良率只有70%出头，李思玉听到这个数字后极不满意，这也太低了。

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