第195章 理念（2 / 2）

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不断的创新，以及自我革新，才能不被时代淘汰。”

仲余第一次给下属阐明自己的理念，他已经足够有钱，还有系统随时给出的黑科技，所以他有足够的底气去追求更高层次的东西。

陈鸿听到这些，有片刻的失神，他是公司的cEo，为公司挣钱是首要目标，结果没想到老板要的不是这个，呃……也不是，是最想要的不是这个。

“那……那就都卖了吧……”陈鸿虽然听明白了，但心里仍然觉得十分可惜。

仲余也知道一时半会让人完全接受他的理念不现实，他是有钱和有挂才如此有底气，下面的人不知道，只考虑眼前利益也无可厚非。

“嗯，那人员你是怎么安排的。”仲余回到正题。

陈鸿深呼吸几下，让自己平复下来，继续汇报道：“千渡原本有3万多人，但后来业务萎缩，已经陆陆续续裁掉了近2万人，目前只剩下核心业务1.5万人和300人的海外团队。

到时随着业务的出售，人员会自动减少一部分，即便如此，我们也要不了这么多，最多只能接收5000人，那些前朝元老，以及还拿着百万年薪的高层，如果没特别能力，我们都会裁掉。”

“唉！”仲余心里为这些人叹气一声，这次裁掉的人估计少不了，恐怕得有几千人，不过他没有反对陈鸿的做法，就像上次那样，接收的bAt员工越多，自身的企业文化将会遭受越强的冲击，特别是高层，他们都带有深深的bAt烙印，来到百倍集团很可能带偏原有的宽松风气，得让小白出手才行。

“嗯，一定要做好赔偿工作，你到时分别把留下的和裁掉的人员名单和详细的评估发我一份，我来看看。”

“好的。”陈鸿答应下来，老板要过目，理所应当。