第56章 做更有意义的事（1 / 2）

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“已经有七个多亿了。”于远说。

于明帆解释：“那笔钱小远这段时间又放到股市里操作，没想到像滚雪球一样，滚这么大了！”

“方叔，光是这笔钱就足够项目启动和前期使用。”于远接过话题，“当然，我们还是要利用银行资金做事，这属于双赢的合作；我们利用资金杠杆开发项目，银行通过优质项目进行投资！”

“了解好市场和政策情况，就立即要成立公司！公司要成立两个，一个房地产公司。一个酒店管理公司。因为我们人手不足，就一步一步慢慢来。有了公司，拉起队伍，才具备运作市场的能力！”

于远简单地说明着情况。

于明帆这时插话道：“桂兰，要做这件事需要人，我想辞职！”

程桂兰知道丈夫的心思，安慰他：“儿子说了，这事不急，你不要急着做决定，做自己喜欢的事就好！”

于远也说：“就是，爸，你放心，真正操作需要大量人手，我会做好招聘，妈妈和方叔他们只要掌握大局就可以了。”

“其实，桂兰扩张饭店和我商量时，我就有触动。你刚才说了帮你妈妈去追求自己的人生价值，我就在想：我在学校传授给孩子们基础知识，很多人都能做得比我优秀！做企业就不一样了，做企业的同时也是在帮助社会解决就业，还能帮助到更多的普通人，这件事的意义更大！”

“很多人也许比我能力强，但他们没有条件去做企业！有能力做企业的人又不一定都会凭着良心做事！而你妈妈和方叔目前和人打交道的经验不多，我稍微会好一点，那我为什么不去做点力所能及而又更有意义的事呢？”

于明帆明显是在和于远交谈之后产生的想法。

“可是，爸，商场上有时候是尔虞我诈的。在和政府官员和办事人员打交道时，也经常会遇上一些恶心的人和事，这些你能不能适应？”于远还是有点不放心。

“小远，人情世故爸爸还是懂的，基本的人情来往我们要做好！违反法律的东西我们不干！我们的国家绝大部分的官员都是好的，损害国家利益破坏市场规则的只是那么一小部分人！我为什么要去适应？就像你说的，我们做企业是要做良心企业！不能只为了赚钱就丧失原则！”

“当然我也不会管别人怎么做，只是做好自己的事就行了！我们只是普通人，做不到改变社会！我也只是想在自己的能力范围内，做一些力所能及的事，哪怕只能起一点引导作用也是好的！至于弄虚作假、欺上瞒下的那些人，党和国家一定会管的！这一点我坚信不疑！”

于明帆说得很平静，也很坚定！

“说得好，明帆！我愿一直和你们一起做点有意义的事，这样才不枉来这人世间走一趟！”方爱民拍着大腿叫好！

于远没有说话----改革开放的大潮席卷祖国大地，让神州大地重新焕发生机！

“爸，如果你有这想法，那就先办理停薪留职吧！”于远继续做他的参谋，“真的想做出一个良心企业，从选人、用人就要把好关，一个人的品德一定要放在首位！一个有才无德的人才，对企业的伤害力往往是最大的！除了技术岗位，很多岗位都不要以文凭来衡量一个人的才能，上进心和能吃苦、努力、学习能力强，才是任何一个企业都需要的精神！定位好用人标准，定位好企业文化，并且坚定不移地执行下去，企业才会向着你期待的方向前进！”

于远停了停，于明帆却催着他，“说下去。”

“比如转业或退伍军人，他们有的文凭或许不高，但他们一定是最能吃苦、努力的群体！优先考虑转业和退伍军人，既能得到一批品性好的人才，又能为部队解决一部分转业和退伍军人就业问题！这是一举两得的好事！部队里什么人才都有，哪怕是文艺女兵，也可以为企业的文艺工作开展做出贡献！”

“在我的心目中，军人比社会上所有的人更需要帮助，也更值得帮助！有句话不知道你们有没有听过----‘没有真正的岁月静好，而是有人在为你负重前行！’正是有军人在保家卫国，才有我们这个社会的稳定安宁！”

“说得好！小远，说得太好了！我就是一名退伍军人，退伍后才分配到越剧团，如果社会上每个人都能理解军人！我们的部队就是摧不垮的钢铁长城！”方爱民居然表现出和平常完全不同的兴奋！

于远当然知道方爱民是退伍军人，“如果是这样那就更好！方叔，你和我爸都是党员，你们可以向政府申请成立党支部。我们的党历来就是凝聚力、向心力、执行力最强的代名词，这对你们塑造自己的企业文化很有益处！”

“你们还可以和部队结成‘拥军单位’，为部队的建设做出努力，哪怕利润微薄点都可以做。当然没有利润的事，我不赞成你们做，因为做多了会成为一种习惯，

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