第15章 卸磨杀驴（1 / 2）

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黄小烨心乱如麻。

Tommy的表情一如往常，神色自如，仿佛此前种种皆是梦境，根本不曾发生。

但这怎么可能呢？

哪里会有对犯下这种错误的员工还宽宏大量的老板。

黄小烨心里不好受，刚要开口说道歉，Tommy却像是早就摸透了她的心思一样，直接说：“我知道你要说什么，还是先吃东西吧，美食会让人心情愉悦。”

黄小烨本来食不下咽，听他这么说了，便匆匆扒拉了几口。

最后一道甜品上来以后，Tommy忽然开口说道：“你如果有困难的话，其实可以和我商量的。”

听到这里，黄小烨低下头说道：“对不起。”

Tommy说：“我还记得你第一次来公司面试的时候，天不怕地不怕的样子。”

那时候的黄小烨的确是胆大包天。

她只是普通二本毕业，专业也只是普通的电子商务，和当时面试的竞争者而言根本没有任何优势。

但黄小烨却是事前准备做得最足够的人。

当时的量子设计进入国内也不过一年资历，但在业界里已经掀起了轩然大波。

那时国内市场还未成熟，国内家具除了被各种老派家具市场霸占完，最大的平台就是宜家，大家都觉得宜家设计巧妙，但并没有客户在意过单个家具设计师究竟是谁。

量子设计是法国公司，总公司只是综合了几个获奖设计师的作品，主打的是设计家具平台，进入中国市场以后，Tommy作为中国区负责人，敏锐地嗅到了中国高端家具严重缺乏的商机，开始积极取得其他奢侈家具的代理权。许多同行一开始并不看好，认为国人的兴趣还是停留在购置产业，还未达到奢侈品家具盛行的地步，结果仅仅一年就创下了傲人数字，令业界侧目。

所以其他面试者总是会提及自己是看中量子设计的前景，而黄小烨却提出了量子设计的问题。

前一位面试者是个穿着西装套装的女孩儿，幼稚的脸庞配着过于职业的装扮有些格格不入，她侃侃而谈自己来自法国知名的设计院校，还说她会为量子设计挑选更好的作品，会为量子设计的未来添砖加瓦。

听起来十分诚恳，但也缺乏特色。

当时的面试官是已经辞职的HR，觉得这样的答案屡见不鲜，但还是摆出了一副和颜悦色的姿态，说她十分优秀，简历相当漂亮。

简历漂亮的意思，就是她本人似乎没有简历那么棒，HR话里有话，但女孩儿没有听出来，兴高采烈地走了出去。

HR随机点到了黄小烨的名字，让她简单谈一下自己对公司看法。

黄小烨从HR翻阅简历的小动作上就看出她十分不看好自己，毕竟她的学历和别人天差地别。

但她却直接谈了自己去量子设计门店的感受，重点提出了一句：“我很惊讶，店里的商品竟然没有直接挂上价目。”

HR觉得有些好笑，故意问道：“你觉得不挂价目是不对的吗？”

黄小烨说：“当然不对，这样做消费者没办法知道家具的真实价格，会影响判断，也会妨碍到营业效率。”

HR有些动气了：“你这毕业生懂什么，我们公司的家具有多贵你知道吗？你见过CHANEL和爱马仕这些品牌明码标价的吗？”

Tommy就在这个时候走了进来，恰好看到了这有趣的一幕。

面对HR的恼火，黄小烨看起来成竹在胸。

“我知道我们公司产品的价格，因为我不但去过，而且做了详细的调查，每一件家具都在网上查过，”黄小烨摊开一本自己做的笔记，又说道，“但恕我直言，我们的品牌知名度与CHANEL和爱马仕完全无法相提并论，换言之，他们的店里不需要明码标价，客人对价格也大致有数，但我们的就不一样了，谁知道我们的家具多少钱？”

HR被说得哑口无言，正要翻脸，被Tommy拍了拍肩。

Tommy评价道：“很有意思的见解，看来你对我们公司真的做了足够的功课，那么你看好我们公司的未来吗？”

黄小烨面对着西装革履的Tommy，说出了“我不看好量子设计的未来”这句话。

Tommy虽然有些愕然，但却丝毫不生气，饶有兴致地让她慢慢说。、

往事历历在目，但如今却物是人非。

黄小烨明明吃的是巧克力，却觉得无比苦涩。

Tommy一边回忆着往事，一边说道：“其实那时候我就已经决定录取你了。”

黄小烨十分感触，说道：“我也很感激你，那时候我

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