第42章 升官“发财”（1 / 2）

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一天何雨柱正在上班，老领导杨主任打电话过来，叫他到他办公室去一趟。

“老领导，有什么指示？”

“没有指示，就是想跟你聊聊。”杨主任说着，起身准备给何雨柱倒水。

“我来吧！”何雨柱连忙抢过杨主任手里的茶杯，自己倒了一杯。

“你应该知道我快要退休了吧？”杨主任坐下说道。

“不蛮您说，你快要退休的事，这一段厂里都在传。”

“年龄摆在那，大家知道也不足为奇。”

“你真的要到龄退休吗？”何雨柱问。

“我在这位子上，前后也干了十来年了，是时候让年青人上了。”

“您老宝刀未老，轧钢厂在你手上从恢复正常到蒸蒸日上，现在又向着更高的目标进发，你怎么能退呢？”

“你少拍马屁！”杨主任假装斥责何雨柱，“这退休不仅是我的意愿，也是组织的意思。”

“这么说，定下了？”何雨柱问，同时心理有些矛盾：杨主任退下了，他还是有机会上位的；但杨主任很关照他，他现在过得也挺滋润，假如他上不了位，换一个新领导来，那未知因素就多了。

“基本定下了，也就这几天。”杨主任点点头，“今天来，是跟你说一件事：我已向上级部门极力推荐你继任主任职务。”

“那多谢老领导了！我也没什么可拿得出手的，以后只能给老领导多做几次饭了。”

“你有心就行。”杨主任摆摆手。

“如果组织上给我这个担子，我一定按照老领导定下的治厂方针方法，继续推进革命工作。”何雨柱赶紧表立场。

“你年纪轻，不要光继承没发扬嘛！”杨主任说道，“这些年来，我都看在眼里，你的技术、能力和对革命的忠诚，这都是毋庸置疑的，所以我才极力地推荐你。”

“再一次谢谢老领导的厚爱！”

“这件事你也要重视起来，冶金工业局那边应该没什么问题。但任免，决定权还是在市里。必要的时候去找找人。”

杨主任说完，话锋一转，“我说的找人，是自我推荐性质的，不是叫你去走后门，搞歪门邪道。”

“老领导，您放心，我会记着的，丧失革命原则的事情我是不会干的。”何雨柱说得正气凛然。

……

第二天上午，何雨柱借着给交好的上面领导做午饭机会，委婉地说出了轧钢厂的人事变动问题。

他说，杨主任已经极力推荐他继任轧钢厂主任，治金工业局那边也同意了，就是市里可能会有变数。

领导听了，没说什么，继续下棋。

何雨柱见了，心里一喜，知道领导把这事记心上了，而且是有把握的。

要不然，他肯定会批评他，而且会直说他也无能为力；或者，他会指出一条路，让何雨柱去试试。

何雨柱猜得没错。

两周后，他任红星轧钢厂领导的红头文件就下来了。

老领导退休，新官上任，自然迎来送往，忙活了几天，没什么可说的……

有人喜也就有人悲，有人扶摇直上，也就有人直落地狱。

在何雨柱担任轧钢厂一把手一个月后，陈作忠去世了。

从陈作忠活了80几岁来说，他应该上天堂享福去了，说他下地狱其实也不对。

何雨柱把自己当作陈

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