第11章 倾囊相授（1 / 2）

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林璇略带惊讶的目光，投向了秦绶，眼神复杂。

这家伙怎么懂这么多？

难道他为了防止摸鱼被开除，特意研究了《劳动法》吗？

确实如她所想，秦绶还真专门研究过这个，并且相当精通，他甚至都能倒着背诵他的应对方案。

“哦好，谢谢你。”

林璇实在是压不住内心的好奇，接着问道，“你研究过万一摸鱼被裁应该怎么办？”

秦绶再次傲娇脸，阴森森地说道，“嘿嘿，这必须的啊。”

“我给你说啊，真要因为摸鱼被公司无故辞退，一般人肯定第一时间想着去劳动仲裁对吧？耗时费力，赔偿金也迟迟拿不到，这是常态。”

“首先，咱们公司没有把摸鱼写入公司规章制度内，这就是致命漏洞啦。”

“其实吧，公司最害怕的，是你先去劳动监察大队投诉！”

“并且，一定要坚持不接受调解！”

“嘿嘿，接下来公司可就遭老罪咯。”

“公司会在最短的时间内收到警告、罚款，再重一点的还会被吊销营业执照呢！”

“此时我们再去劳动仲裁，这一套丝滑小连招下来，2N的赔偿轻轻松松就拿到了。”

林璇只觉得世界再次被颠覆了，虽然她开的公司被秦绶薅工资，但她万万没想到，他还想着万一真被辞退了再薅一个2N大礼包。

她安安静静，在心里记住了这些事情，林璇想着以后一定要修改公司的规章制度。

心里默默叹了一口气，本以为只是个招聘事故，招了个摸鱼大王进来，没想到啊没想到，这简直是毒瘤大王啊！

秦绶这小子的这套理论，要是传播开来，多少资本家听了要流泪啊！

林璇直视着秦绶的双眼，轻声开口，“所以，你在公司也给其他同事宣传过吗？”

秦绶头也不抬，正在操作着他最喜欢的兽王，一板斧收走一个小卡乐咪。

秦绶一边操作着游戏英雄，一边开口道，“奥那倒没有，我可是把你当成开山大弟子来培养的，所以这些我都会教给你的。”

“哦怎么，难道你不要学摸鱼了吗？”

“我要！”

原本秦绶还以为自己的盲盒要没了，手指的操作都停止了，扭头看着林璇。

听到林璇的那一声我要，秦绶才继续进行着上一秒停滞的猛烈操作。

砰砰砰！

猛烈的撞击声从耳机里传了出来。

兽王一个gank三个，全灭。

秦绶舒服地吐出一口气，迎接着林璇崇拜的目光洗礼。

“每周四早晨的晨会，开完之后，你整理一下会议记录，然后去打印室打印一下，回来看着纸质材料沉思琢磨，一上午也就到饭点了。”

“每天记得上两次厕所，每次半个小时，带薪拉屎。”

“这是打工人的灵魂。”

讲到这里，秦绶顿了顿，林璇还以为他是嗓子有点干了，便拿起秦绶桌子上的保温杯，放到他的右手旁边。

透明的保温杯里，上面悬浮着一层鲜红的枸杞，还有几颗在上下浮动，其乐无穷。

殊不知，秦绶并不是口渴，而是他想起了第二次实习的经历。

第一次实习的他还是朴实无华，老老实实干活，第二次他便是能自我升华了，但是可惜啊......

那天他上厕所，拉着拉着，一不小心睡着了，整整五个小时。

最后，厕所门被leader一脚踹开，还以为他出事了。

从那以后，带薪拉屎设闹铃，成为了秦绶雷打不动的好习惯。

打工人的浪漫就是这么朴实无华！

回过神的秦绶，下意识伸手握住保温杯，放到嘴角吹了几口凉气，嘶溜嘶溜地喝着。

喉结微动，他寻思，这小姑娘看着还挺懂事，这职场嘛本来就是人情世故。

放下保温杯，秦绶下意识地脱口而出。

“咱公司厕所的独立包间是真不错，有空调，有香薰，还是智能马桶，舒适程度比工位都顶呱呱。”

林璇再次默默记住秦绶说的所有话，她死去的记忆突然活了过来，今年年初的时候公司统计过意见反馈，好像有人反馈坑位不足的问题？

怕不是这小子长时间占领坑位吧？

在脑海中，她用小本本上记下三件事，后面要找时间施行一下。

一，在厕所坑位上方安装计时器。本质上还

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