第91章 企业难题多（2 / 4）

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人又在造事了，说工资低了，要求老板涨工资了，又要闹事罢工了，这个地方是较为偏僻山区小镇，早先有个省属煤矿企业在上部开办了煤矿，市政府当时考虑煤炭资源丰富，所以又利用省属企业的边缘又开办了一个市属煤矿企业，随着国家政策的改变，市属煤矿企业也要破产改制，所以就拍卖成了民营企业，职工有了国家优惠政策，提前退休，一次政策性补贴买断工龄，所以用的劳动力，绝大部分是附近农村剩余劳动力，加上一部分买断工龄职工，这次破产体检没完善彻底，所以这次工人在闹工资低了情况下，煤矿也就彻底停产了。鉴于这种被动情况，董事会找到肖总，程山阳商量对策。程山阳对于这个严竣形势，对三个老板建议，我当时给你们说的上中下三策这下果然应验了，为了要过这一道难关，现在兴业煤矿公示以往矿上就了业职工，以档案资料为准，全部在县防疫站体检身体，凡是有职业病职工，全部按国家政策解决，至于董事会与拍卖方如何交涉，要求工人概不担忧。但矿上重新招聘矿上就业各工种的工人，一律要有在县人民医院凭健康体检表，且这部分体检费用全部自费，不与兴业煤矿发生关系，兴业煤矿招聘的工人，全部必须有健康的体检表。所有工种的工资在原来执行基础上，下降百分之十。结果公示贴出去后，办公室报名应聘者涌跃报名的现象，一周各工种的工人，一清点全部到齐，甚至有威胁不招聘上班，矿上开不了工，程山阳与老板说，这是一种非常好的现象。

肖总问程山阳：”你怎么会掌握出现这种情况”。

“这么偏僻的山区小镇，除了种庄稼有收入外，农村大量的剩余劳动力，要想找煤矿这部分收入难度还是很大的，这次下了这次苦功后，对我们后期的工作会大有好处的，这次动作后，可能要查出部分职业病人，但这部分职业病人，不可能是董事会一购买后，工人就得了职业病，老板会请律师，律师会找理由与董事搬出取胜的方法的”。

“你这次为老板创收还是不少的，老板他会很好的感谢你的”。

\"肖总！我不图任何感谢，只愿不干起这么费力就好，上次唐波的事情，搞得我焦头烂额，凡事有利就有害，结果是唐中成消不脱的包袱，一下就解决了，这三个老板干企业没经验，保卫人员设这么多，其实一点保卫作用没起，这次两个保卫人员被扣款，他们也应该有深刻的教训了，还有这个李四清，起的保卫作用也不可小视，实际李四清起的保卫作用，远远大于矿上这两个窝囊废保卫人员”。

\"矿上这两个窝囊废，他们是几个老板愿意这样设，工不要我们开，而且这个成本控制是老板自己掌握，你记住一件事情，李四清叫明天到镇上喝酒，叫晚上去，我们也可以去看看镇上的夜景，矿上生产还没正式启动，我看你一天到晚也太辛苦了，也该去放松一下了”。

“你说的是晚上，明天午后，运输队唐队长要召集一个运输队的，管理人员专题会，要求矿领导派员参加，这种会安全矿长不会参加，生产矿长也不会参加，他们不参加，你可以抽时间参加一下吧”。

“程矿长！这种会，实际上安全矿长，生产矿长他们参加了也不会起多少作用，他们的说话水平你也清楚，实际上还是你自己掌握，你是全面矿长。他们是副矿长，他们的工作由你安排，你利用好权力，大胆行使好自己权力就是”。

第二天，这个唐队长，他实际也是当地的一个村长，原运输队长不称职，工作推行不走，加上程山阳对他施加压力太大，本人再三要求辞职，鉴于这种情况，程山阳实际上，也在按照自己思维，发现人才培养人才，最终自己才能解放出来，这个唐远江因农村平时村务工作不是很多，所以有大量空余时间，恰好原来运输队长

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