第39章 又见新成果（1 / 3）

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把几十个耍起拿钱的人的‘事情处理好后，三个副厂长感到松了一口大气，汪潘文的修理突击工作也结束了，经商量后，决定修理工增加一人，由原来的两人为三人，重新指定一个组长陈世全负责，汪潘文平时工作以后勤为主。

这天，程山阳组织召开了第二次厂务会，会上大家也把笔记本，笔带好，由王美英做会议记录。会上程山阳说道：“我们的新的班子组建马上到一旬了，总结起来，取得了以下效果，把生产基本理上正轨，以前留下安全隐患己排除，修理上阻碍生产环节己理顺，最大的隐患还是几十个耍起拿钱的退休工人根除了，大家心理上的压力消除了，我们今天研究主要问题是采煤单价问题，根据工资员提供资料，和我当时在五，七煤矿的单价做了以下细化调整，现由刘文秀宣读一下”。

刘文秀宣读了后，征求大家意见，钟伟强，杨刚提出几个小细节，做了修改，即时定稿，第二天井口调班会上宣布按新公布单价执行，工资员注意将公布前后的单价分开计算。

“程山阳又说：“我们新单价一旦公布后，许多农协工得到信息会来报到，俩位工资员注意清理好当地政府出的务工证明，资质医院出的健康证明。现场请钟，杨俩位厂长注意把好现场的安全关，另外我们的工程质量不属矿上检测范围，但我们自己也得严格要求把关，原煤质量受矿上检测后由井口计量房，按煤质检测组提供数据扣产，这个环节也不得勿视，我正在制定煤质的奖惩办法。

会上还研究了其它有关事项。

厂里的事正在有条不紊的推行，新的条件公布出去后，果然就有很多农协闻讯而来，五，七煤矿都下来了一部分人，借这个机会程山阳把煤质管理奖惩办法也推行上去了，正当厂里一切工作都顺利推进时，新的问题出现了，因矿上供车不及时，造成产量一度受限，在矿调度会上，生产矿长李德中指名道姓说：“青年煤厂的程山阳“弹花一现”，就只有这么大的一个本事。

散会后，程山阳想到，明明是矿上供车不及时，造成青年煤厂没达到效果，调度提案也屡次提交了，不找自身问题，反而倒打一耙，气不过，立即买来复写纸，在办公室赶写了一份工作汇报，详细汇报青年煤厂从接手所遇到情况，及采取的相应措施，和因供车问题造成青年煤厂产量受损，要求矿上赔偿损失，每个相关领导一人一份，送出去后，李德中矿长看到程山阳说道：“程厂长！你的东西不少，调度会上说了一句，你搞得全矿都知晓了”。

“李矿长！你对我不了解，不怪你，请你记住，程山阳就这么个性格，只吃明亏，从不吃哑巴亏”。

“记住了！也领教了”。

事情始终没得到解决，但也得及时想办法处理，兵来将挡，水来土掩，他立即想到青年煤厂还有一个天然优势，利用混混解决供车问题，叫工资员通知俩个心术稍好点黄涛，李建波到厂有事，这俩个正愁送料工资取消了，正在犯愁，没想到工资员通知厂长找他们，当时来到厂办公室，程山阳热情的接待了他们，对他们说道：“厂里现在有个工作很适合你们，你们考虑好，明天就上班，工作是下井喊车，就是保证我们厂的供车问题，名字叫喊车，实际工作任务说透彻就是抢车，对你们来说，很适合很轻松，但其他人不能胜任，你们的工资按现场管理人员待遇，前提必须保证工作面用车，否则就算没完成任务。

果然，这个措施用上后，青年煤厂用车难的问题，立即得到了扭转，产量立刻得到回升，实际大家都心知肚明，是程山阳使用混混喊车得到的效果，青年煤厂用车缓解了，其它采掘队就喊寃了，这本来就是分管矿长无能的表现，治标不治本，本来就该找供车不足的原因

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