第258章 规划厂区（1 / 2）

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杨科长再次被郑琊的决定震惊到了。

后勤处大厅里，四十多人惊得瞠目结舌，人皆一脸不可思议的神情。

这也难怪大家这么惊讶。

要知道郑琊上交的采购物资众多，一个人完成了十几个人的采购任务。

何况是提供野猪野兔肉，换算下来就是一笔巨款，还有肉票难得啊！

郑琊短短几天上交了将近三千块钱的物资，这还抛开各种票码算在其中，否则价值就要翻倍算了。

这么大一笔巨款，郑琊直接拿出来奖励给厂里的工人，太意外了。

郑琊笑道：“我这个奖励是有限制的。

第一，仅仅奖励底层工人当中的优秀工作者，取带头作用，引领厂里的工人为咱们厂和国家添砖加瓦。

积极工作，勇于奉献。

第二，每个车间单位给予一个奖励名额。

这样就不会出现奖励偏重某一车间单位，以免没有获得奖励的车间工人不满而闹事，影响车间的生产任务。

第三，单独列出一份奖励，给予全厂优秀标兵的奖品，体现技术人才的含量，鼓励全厂各单位的学习热情，争做国家优秀人才。

弘扬学无止境，提高专业素养，争创国家一流单位，走向国际的新一代人才。

第四，分出一份救济金，在全厂范围内筛选贫困工人，给予一份救济金。

这是弘扬我国互帮互助，团结一致搞生产的大事。

厂里不能出现工人家庭因贫困影响生产，乃至引发事故。

我觉得这一点要针对实际情况进行救济。

充分发挥团结就是力量的团队作用，救济工人，引领全厂工人拧成一股绳抓生产，抓技术！

嗯，就这些吧！

我个人没那些能力和技术为咱们厂和国家贡献力量，只能从我擅长的领域，种植粮食给予支持。

当然，这方面需要你们厂领导来决定，这只是我的个人意愿，行不行全凭厂领导裁决。”

“哈哈，郑琊同志，你说的太好了，我想厂领导会踊跃鼓励你的决定，怎么可能反对呢？”杨科长高兴的握住他的手表示感谢。

大厅里的工友纷纷赞美郑琊大气。

郑琊和大家寒暄了一会儿就告辞离去，开车直奔孙老的医馆，打算去寻找老袁要求的灵药。

所幸郑琊只需要找到相关药材，收入异能空间即可催生培植出来。

无需寻找相关种子催生培植。

否则就是大海捞针，不可能找全老袁所需要的灵药种子。

市面上的药材千千万，但是药材种子就相当富有了。

药材种子这种东西，除了中医师和相关爱好者，种植一些与当花木培植欣赏，就没有其他人收藏了。

卖钱，那也没有人购买药材种子种植啊！

郑琊开车走了，杨科长撂下采购科的工作，直奔厂长办公室：“厂子，郑琊可不得了……”

“你这风风火火的，赶着上战场啊？”杨厂长被他突然闯入吓了一大跳，没好气的丢下签署文件的钢笔，端起办公桌上的搪瓷茶杯，呵斥他后，喝茶压惊。

杨科长尴尬的摸了摸鼻子陪笑道：“厂长，我这可比上战场还急呢？”

“行了吧，有事说事，别搁我这耍贫嘴，我这忙着呢？”杨厂长不耐烦品茶训人，毛毛躁躁的不像话。

杨科长坐到他对面道出郑家的决定，临了补充道：“厂长，你说郑琊这么决定，让我能不急嘛？”

“哈哈哈，好啊，没想到，真没想到郑琊年纪轻轻的，人品觉悟这么高，只怕我这个厂长都拍马难及啊！”杨厂长震撼到了。

突然发现自己一帮厂领导小瞧人家郑琊同志了。

人家郑琊既然拥有向国家无偿捐赠粮种两千多吨的觉悟，就不是一时的心血来潮。

而是深思熟虑的为国为民做贡献。

时下，郑琊又决定给厂里捐赠奖金，帮轧钢厂规划出一个全新的经营模式，具有化腐朽为神奇的作用，来的太及时了。

时下，轧钢厂正处在娄半城半捐赠轧钢厂，半股董拿红利的私营转型公私合营单位的关键时期。

老工人的思想觉悟守旧，跟不上形势。

但是他们掌控着主要技术，少不了他们带领工人抓生产，给厂领导转型公私合营单位构成阻碍。

不能开除老工人，他们又不好管理。

其中存在的问题就多了去了。

在这个

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