第137章 任性的男人（2 / 3）

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这女人就是一个瀛妇！

没救了，真没救了！

陆浩然此时连逗宋琉璃寻开心的心情都没了！

“宋总，请你自重！我不是那么随便的人！”

又是这句话，让宋琉璃呆滞当场。

走出门后，陆浩然哈哈大笑。

恰好这时，贾明轩打来电话。

贾明轩问陆浩然有没有时间，去一趟他们公司。

陆浩然本就没事，同时，他刚才看了宋琉璃给的净值调查，他也想了解一下未来边缘公司不加班后的真实运行情况。

他当即答应现在就过去。

陆浩然往未来边缘公司赶去的时候，在未来边缘游戏公司总经理办公室内。

总经理贾明轩和人力资源总监卓薇薇两人正在等候面试。

招聘经理邹英带着一名候选人进来。

候选人进来后，在卓薇薇的引导下滔滔不绝进行面试。

卓薇薇听得连连点头。

这个候选人履历不错，谈吐交流都符合公司要求。

贾明轩一直盯着简历查看，对候选人没有提出任何问题。

“贾总，您对候选人有需要了解的吗？”

卓薇薇提示贾明轩。

贾明轩道：“没有什么需要了解的，你让他回去等消息吧！”

“行！”

卓薇薇与候选人沟通了几句，便将他送出办公室。

“贾总，这个候选人难道还是不符合公司要求吗？”

候选人走后，卓薇薇终于忍不住提出疑问。

最近，未来边缘游戏公司调整作息时间后，员工们工作积极性确实大大提升。

但事情也不能按时完成，而公司又不允许加班。

这种情况，只能加快招人。

可是不知道为什么，贾明轩却不让人轻易入职。

来了好几个都被贾明轩以各种理由拒绝。

“这些人我都不满意！”

贾明轩道：

“你们都是哪里找的人？这么不靠谱？”

卓薇薇听见这句话非常不解。

“这些人都是我们招聘经理邹英亲自面试过后的人选。

无论是简历，还是能力，使用部门都很认可，为什么会不靠谱呢？”

“我说不靠谱就不靠谱！”

贾明轩十分蛮横专制：

“这样吧，你找猎头公司推荐一下简历，特别是那家猎贤人力资源有限公司，他们之前推荐过来的几个人用到现在，都非常不错！

你让他们三天内必须推荐五名候选人过来！”

“行吧！我马上就去与猎贤人力资源公司对接！”

老板都这么说了，卓薇薇只得照做。

其实卓薇薇早就看出来了，贾明轩一定是和陆浩然达成了什么协议。

事情到了这个境地，卓薇薇不得不与猎贤人力资源公司对接业务。

“不用，我已经邀请了猎贤人力资源公司的总经理陆浩然前来谈事，他应该马上就到了！

你们面谈吧！

“行吧！”

卓薇薇非常无奈，她本来放下大话，不再与猎贤人力资源公司

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