第13章 新版本规划已经有了（1 / 2）

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“大家把手头的工作都放一放，开例会！”

周振的脸色也不太好，估计也是饿的。

他和熊恺昨天下班前就被刘宇新批评了一顿，今天又跟着其他负责人一起挨批，心情好那才奇怪了。

不过这也正常，毕竟他是主设计师，他不背锅谁背锅。

让主程序和主美术背锅？那不像话。

让刘宇新背锅？那就更不可能了……

设计组的所有人纷纷站起来，一个个跟着周振来到会议室。

这一层有好多个会议室，开例会的会议室都是提前定好的。钟鸣跟着设计组的其他人进入会议室，找了个最角落的位置坐下。

周振看看人差不多到齐了，看了看坐在门口的钟鸣：“把门关上吧，开始开会。”

钟鸣刚要关门，就看见刘宇新黑着脸往里走。

“刘主管。”钟鸣微微点头致意。

“嗯。”刘宇新脸色也不太好，径直来到会议室里找了个空位坐下。

“好了，开会吧。”刘宇新说道。

刘宇新是主管，但也是从主设计师做上来的，所以他也经常会来旁听设计组的例会，只有少数时候会去旁听程序组和美术组。

看到刘宇新坐下，周振的压力更大了，沉着脸说道：“好，开会。”

现场的气氛有些沉闷，毕竟大家都能猜到新版本的数据不好，所以都不说话。

按照例会的流程，首先是简单总结上周的工作情况，这个基本上属于一个过场，而且周振和刘宇新都能看到大家提交的工作总结，所以没占用几分钟的时间。

接下来就是例会的重点了，关于新版本的事情。

周振有些失落地说道：“大家应该都知道了吧，这次的新版本上线之后数据不好。我们的活跃人数和充值数据不仅没有上升，反而还有小幅的下跌，这是个非常危险的信号，之前我们的预期是，至少在第一天会有小幅上涨的。”

“之前刘主管和负责人们也都讨论了，这次新版本的失败，我们设计组要承担主要责任，所以今天的例会，大家可以畅所欲言，说说新版本的问题，再说说改进意见。李欣，从你开始吧。”

李欣是游戏的主数值，也可以看成设计组第二重要的设计师，是周振的左膀右臂。

“呃，这个，从数值上来看，这次玩家们对新机甲的反应很平淡，大家的购买欲望不强烈，新版本把新机甲作为核心功能可能有些问题……”

李欣说完了，周振又看向坐在李欣旁边的系统设计师。

“这个，我觉得我们的运营活动是不是太抠门了？新版本登陆礼包才只给价值10块钱的东西，有点太少了吧……”

几个主要成员挨个说了自己的看法。

刘宇新听完了这些人的发言，脸色依旧难看。

大家说的都不算错，但也没什么卵用。这种都属于锦上添花的改动，并不能扭转乾坤。

而且有些人只是提出了问题，怎么解决？他们自己也不知道。

刘宇新是项目主管，是从主设计师做上来的，他比在场的大多数人都清楚项目目前存在的问题，但他也没辙。

如果刘宇新有办法的话，早就安排其他人去做了，何必再开会搞什么头脑风暴。

没有得到让自己眼前一亮的答案，刘宇新觉得有点失望。

这时候，刘宇新发现坐在门口的钟鸣一直没说话。

其实本来周振是没打算让钟鸣发言的，毕竟他才来没几天，对游戏的情况都不怎么熟悉，很可能说不到点子上还闹笑话。

但是刘宇新可不这么想，他看了看钟鸣：“小钟啊，你也说说自己的想法。之前不是让你试着做做下个版本的版本规划吗？进度怎么样？”

熊恺赶忙说道：“哦，刘主管，版本规划那是钟鸣这周和下周的工作计划，现在他应该还只是熟悉了一下游戏，没开始做吧……”

他又看了看钟鸣：“那个，之前一直没找到机会跟你说，咱们项目虽然没有硬性规定，但还是要适当加一下班的，尤其是在工作任务比较多的时候，昨天项目上线你都不在，有点不太合适了……”

“这个以后再说。”刘宇新摆摆手，也有点失望：“既然时间太短，还没能做出版本规划，那你就随便说说自己的想法吧。”

之前刘宇新就听熊恺说了，钟鸣总是到点就下班，而且还是个新人，所以也就不抱什么希望了，就想随便听听。

总不至于什么都说不出来吧？

所有人都看着钟鸣，心想这个新人还真是惨，刚来没两天

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