第66章 招聘（1 / 2）

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八点，招聘处准时开门，正当人员准备蜂拥而至的时候，从里面出来几个保安，看到外面这一群人，保安先是一愣，然后对着未在报名处的人开口道：“都排成四队，依次领取应聘表，有插队的，直接不予录用。”

听到保安的话之后所有人就分成了四队，开始有秩序的领取报名表，他们这些人都经历过上山下乡，身上的棱角早已经磨平，要不然也不会这么配合。

过了五六分钟之后才轮到黄大春。

“笔在那边，注意写字清晰。涂改画一下就可以了，保持整洁。”工作人员指着隔壁放着的一排桌子开口道。此时的桌子上已经坐了很多在填着表格的人，这旁边还有一些工作人员在指道，毕竟这年月很多人认字也就是在夜校，有不少年纪大的人会的字有限。

应聘表填好之后他直接就给了工作人员，当工作人员看到他曾经的工作经历时，就把他的报名报递给了同样坐在一边负责搭建售后的技术员。

技术人员看到他的消息也是眼中一亮，不过当招工表递到技术人员手里的时候，这黄大春还是紧张了一下。

“你以前在兵团的时候修过车，还曾经在大修厂工作过你这手艺是跟着谁学的，都修过什么样的车辆。”技术员一边看简历一边问到。

“对，干了差不多十年了，主要是拖拉机，收割机还有解放卡车这些，都是柴油车，汽油车没有修过，主要是没有，不过课余的时候我看过不少这一方面的书籍。”在兵团里面，基本上每一辆车都是宝贝，需要定期的做保养，十年时间里，他光发动机就不知道拆了多少回了，各项参数，平时的故障都了然于心，这是他敢来应聘的底气。

技术员又问了他一些日常汽车的故障及排除方法，黄大春也都对答如流。

“可以了，你拿着这个条子去人事部那边办理手续，不过办理之后需要进行两个星期的岗前培训，这个你有问题吗”

听到这个消息的黄大春是相当的惊喜，赶紧开口道：“没有问题，没有问题。”

“你被分配到售后服务部门，进行的是公司车辆的维修和保养，工资待遇的话你去问人事部那边。”说完工作人员把一张录取的条子连同简历一起递给黄大春。

“人事部就在一楼，进去向左转，找刘姐就可以了。”技术员指了一下后面的楼。

“谢谢，谢谢您。”黄大春拿到东西之后赶紧道谢。

“不客气，以后都是同事。”

在其他人员羡慕的目光中，黄大春直接就去了后面的楼里面，这次招聘，除了技术过硬的人直接就办理入职手续之后，其余的人只收了他们的招聘信，告诉他们一个时间，到时候录取的人员会统一贴上招聘文员名单，不确定的还可以咨询

黄宝春拿着签字的简历，就快步跑去了人事部，人事部的大姐看了一下简历，又看了一眼纸条，纸条上面有技术员的签字和技术部的章以及技术部黄部长的私章。

“你被分配到售后服务部，由于是技术人员，俩月技能培训期间，工资128元，培训结束正式上岗，工资是228元，不过需要出差，这个没问题吧。”大姐询问到。

“没问题，我能出差”，当这人事部的刘大姐说出了工资后，他立马没有了顾虑，比原来的工资多了四五倍，还有啥不满意的，出差就出差呗。

“那行，出差会有出差补助的，路费啥的都报销，如果没有问题，就签合同吧，合同三年一签，缴纳的东西和国企一样一个不少，逢年过节的福利也按照标准给你”，刘大姐拿出合同，指着签名处说到。

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