第52章 劳资（1 / 2）

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“可是对你们来说，这点的改善，有什么意义么？”

“当然，球员的养老、退役后的工作，生活的其他上面的保障，人才库的充实~这些还不够啊？”

曾经的大联盟是什么样的呢？沈尧其实都是听说的，福利不好？压榨？不顾球员尊严？歧视？

其实有关这些种种，他大多是听说的。

可饶是只是听说，他也能从字里行间、或是影片记录当中感受到那些不易。

至今百年，球员们依然在各个方面得不到保障。

长期看下来，最早因为肤色隔离而分立的黑人联盟，似乎只能算是其中小小的一点。

克里斯却不同，真要说起来，其实对其中的感触却是要比之沈尧清楚不知道多少。

因为他的父亲就是旧制度的亲历者之一。

他之所以会来到日本，从事着和以往全然不想关的行业，和那些乱七八糟的事情也脱不开干系。

说到底，职业运动呀的生涯时间终归就只有那么一截而已，脱离了职业，生活要以什么为继，始终是个问题，也得不到什么保证。前几年的那次大罢工，就是为了争取这块的权益。

可惜他爹退的早了一些，年限也差了一些。

……

想到这，他认真的看了眼沈尧，心中是有些敬佩的~

他们要做的是往大了说，是要改变整个棒球的生态圈也是可以的。

这是变革~

而棒球是一项传统的不能再传统的运动，没有人愿意变动。但凡涉及到此处，那迎来的肯定是整个圈子的批判。

这事儿不容易做到不说，还会有许多绊脚石自发的滚动过来。

“会很难。”

“很难有什么关系？事情做出来了，看得到成绩了，别人自然就没有话说了。”说着又问：“你听说过BR么？”

“发明打击头盔的那个吗？”

“对，就是一战前在XX州大发明头盔的那个。不过他最大的成就可不只是这个。”

克里斯想了想，搜寻着记忆，毕竟那个人离着他们实在是太遥远了一些：“对于我们这些当代球员来说，有他，才有42号传奇。”

“嗯，引进这事儿的确是对肤色的挑战，但这还不足以让所有人的站在他的对立面。”

“你知道以前的小联盟是怎么个模式吗？”

克里斯对这个问题有些不解：“小联盟？不就是大联盟球员的养成系统么？算是供给关系？小联盟算是大联盟的附属。”

“那是现在，以前的小联盟都是独立存在的，与大联盟并没有建立相关的合作关系，那时候的小联盟就有点像是现在的独立联盟，都是独立运营的，球员薪水也不由大联盟支付。大联盟需要他们的球员的话，也不是一个电话就能叫上来的。而是需要通过正式购买的方式进行。”

克里斯认真的想了想，才说：“可如果是这样的模式的话，有钱的球队会把战绩拉的特别的开的吧？”

“对，缺乏有效的管理，市场就会混乱，这是定律。RA就打破了这个模式。他探寻到了被忽略的球员人才库。从黑人联盟再到现今小联盟体系的运作。”

“RA当时是圣村小红鸡队（xxxx红雀）的纵观，就借由此创建了一个集储备人才与标准化球员发展管理的系统，也就是现今的农场系统。”

“你爸是前大联盟球员，那你对这支球队应

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