第556章 人事改革全面启动（1 / 2）

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回到办公室，欧阳春感到从未有过的轻松，自从孙振东找过他以后，他就一直感觉到一种像雾霾一样的东西压在他的心头，让他感觉到沉重的同时，越发地感觉到肩上的担子的份量。

欧阳春给自己泡了一杯茶，然后端着站在窗口，望着不远处新建的高炉渐渐平利着心情。从背负着沉重的压力到突然之间的完全释放，让他感觉到微微有些疲惫。

李家和推门走了进来，见欧阳春没有意识到他的出现，笑着开了一句玩笑。

“欧阳，这是畅想什么美好的事哪？”

欧阳春显然受到了惊吓，急忙转身，见是李家和，笑着掩饰道。

“你来了正好，我正要找你呢，快坐。”

说着话，欧阳春拉着李家和坐到了沙发上，得到了老同志的理解和支持，这无疑给欧阳春增加了信心和底气。

“刚才我请老同志开了一个座谈会，得到了老同志的普遍理解，接下来的岗位招聘考核工作可是人事改革的关键，直接关系到人事改革的成败。我把这件事交给你，你好好研究研究，拿出一个详细的方案，考核必须做到公开公平公正。”

李家和提醒道。

“考核这块你放心，绝对不会出问题。不过，定岗定编的事定下来，我们的考核和招聘工作才能开展。”

欧阳春：“定岗定编的事，老陈和人事处已经核对完岗位和人员，定岗定编的初步方案已经完成，正在补充和完善。你这边先把培训考核办法先作出来，仔细推敲推敲，越完善越好。培训和考核是我们定岗定编的依据和基础，一定要做到先培训到位，然后再全面考核，免得引起负面的影响。”

李家和：“放心吧，如果没有别的事，我这就回去落实。”

欧阳春点了点头，起身说道：“这事一定要办好，否则我们前功尽弃。”

李家和也起身点了点头，然后走出了欧阳春的办公室。

望着李家和的背影，欧阳春沉思片刻，然后直接去了陈雷的办公室。

陈雷正在审核岗位编制的方案，见欧阳春走了进来，急忙起身笑着说。

“想曹操曹操就到了，我正要去向你汇报呢。”

说着话，陈雷把手中的方案递给欧阳春。

欧阳春接过方案走到沙发处坐了下来，仔细地翻看着方案的内容。

陈雷也没说话，默默地沏了一杯龙井茶放到欧阳春的面前，然后坐在旁边的单人沙发上等着欧阳春说话。

过了好一会儿，欧阳春才放下方案，端起茶杯喝了一口才说话。

“我觉得方案再完善了下，我们这次定岗定编既要考虑到员工队伍和生产实际，又要参照国内国际先进企业的管理模式。岗位能压缩合并的尽量压缩合并，人员编制在满足生产管理需要的同时，能少尽量少。富余下来的人怎么安置作个长远规划，我们的企业虽然要减员增效，但更要落实以人为本的理念，不能把富余下来的人推向社会。再就业服务中心这一块也纳入进来，细化一下工作职责和内容，分专业作出规划，确保能上能下的灵活用人机制落到实处。”

陈雷点了点头，说。

“这也是我想向你汇报的重要内容，我们的企业发展了，更不能抛弃了员工，不能不关心员工的切身利益，我们要让员工惠及改革的成果才行。所以，再就业服务中心的作用就非常关键，我准备充实再就业服务中心的力量，再增加培训费用，让富余下来的人员多掌握技能，慢慢地面向社会去选择职业。”

欧阳春大加赞赏。

“好，你这个想法太好了，光靠我们企业内部消化这部分人，难度不亚于搬掉一座山头。我们就是要利用培训的机会，让这部分人成为多面手，然后让他们面向社会进行选择，逐渐实现分流的目标。这件事你一定要抓紧，这个方案也要尽快完善，家和那边就等着你这边把事定下来就开展工作。”

陈雷点头笑道：“放心好了，你既然同意我的观点，那就好办了。”

欧阳春笑着喝了一口茶，说：“这茶味道不错，清前龙井。咱说点别的，神经不能总这样绷着。”

陈雷也端起茶杯喝着茶，说。

“最近的事情确实多，也真的应该劳逸结合，否则身体真的吃不消。”

欧阳春笑了笑，说。

“那妮从食品厂辞职后还没找到新的工作吗？”

陈雷摇了摇头。

“没呢，去人才市场找了几个工作，不是工资低就是单位太偏，我没让她去。我和她说了，只要她不嫌弃我挣得少，我宁可让她一直闲在家里，每天管我吃饱穿暖就行。”

欧阳春哈哈笑了，说

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