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觉真的不太对劲。”千奈有点纠结怎么描述,想了一会儿，才继续道,“杰……我的朋友，他还有两个同期，能力和他不相上下，在工作很多的情况下，他的两个同期分配到的任务比他少了不少，也很少遇到半夜加班的情况……”

“嗯……听起来好像是有点不太对？”萩原若有所思，“不过在很多情况下，有些人为了证明自己比别人更有能力，会愿意主动承担更多的工作——小千奈的朋友属于这一类吗？”

千奈被他问住了，皱着眉思考：“好像的确……我之前觉得没问题也有很大一部分原因是他自己很拼命，前段时间主动接取了不少任务。不过最近他的状态不太好，和我聊过以后也说了会放松一点、不再压榨自己，但这时候上司还是分配了很多任务给他。”

“唔唔，这就不好说了，”萩原捏着下巴，“不过器重和单纯的压榨之间有一个比较好区分的点，就在于得到的好处和晋升的空间——小千奈的朋友和两个同期有明显的待遇差别吗？两位同期君的晋升前景如何？还是说家里有背景……”

“待遇差不多，前景应该也接近？”千奈认真回答，“背景的话，他的两个同期都是世家出身……嗯，家族在行业内应该算挺有名的。他自己出身普通家庭，没什么特殊背景，不过能力很优秀，在业内名气完全不输给他的同期的！”

“那看起来，确实像是职场霸凌了。”萩原叹了口气，“现在很多上司都不太把员工当人看呢……小千奈的朋友因为能力优秀，反而成了更好压榨的对象吧。”

“哈，那帮人都一个德行。”松田靠在椅背上，略带嘲讽道，“晋升的机会都留给那些大少爷大小姐，工作忙也不敢太压榨他们，只能可劲折腾没背景的打工人。碰到同部门两个关系户同期，你那个朋友可真倒霉。”

千奈汗流浃背了。

一方面，她觉得萩原和松田分析得都很有道理，但另一方面，身为夏油杰的“关系户同期”之一，她又总感觉这话怎么听怎么不对。

“其实他、他的两个同期也没有那么坏啦，而且他同期的工作能力也很强！”她绞尽脑汁，试图解释他们之间的关系完全不是那么复杂阴暗的职场关系，“除却最近的异常情况，他们之间的工作量一直都是差不多的，关系也很好，比起竞争更接近合作关系……而且大家都是很好的朋友，不存在排挤什么的……”

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“虽然、虽然其中一个同期有点傲气，但也只有开始不了解他能力的时候有点看不上他，后来发现旗鼓相当大家就成了朋友……协、公司是以能力为尊的，家世反而不算非常重要的因素……呜，好像也确实有影响……”

千奈越回忆越觉得自己是不是有亏欠了夏油杰的地方，苦恼地抠着桌面，回忆之前协会的区别对待——但越回忆越发现，之前咒术协会对他们好像也没什么区别对待，只是平等地压榨利用他们三个中的每一个人。

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“我和小阵平也只是通过你的描述看问题，肯定有不准的地方，具体问题还是要看小千奈你的朋友身边的具体情况啦。”萩原看她很纠结的样子，拍拍她的肩膀安慰她。

诸伏景光也开解道：“如果同期关系很好的话，也可能只是上司单方面擅作主张地想要压榨你的朋友。”

千奈也觉得是这样——五条悟说得对，那帮长老们真的都是可恶的烂橘子……从各个方面综合来看，咒术协会的家伙们对夏油杰的压榨甚至到了像是针对的程度。

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