第 39 节 当我拿了 30 万赔偿金之后（1 / 7）

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年底了，公司发的年终奖连新来的实习生都有，就是没有我的。

我去找领导理论，他大言不惭地对我说：

「老向，现在市场不景气，大家都在缩减成本。」

我问他：「这就是你不给我发年终奖的理由吗？如果要缩减成本，那大家不该一样都没有吗？为什么人人都有，就我没有？」

他皮笑肉不笑：「他们哪有你工资高啊？」

这言外之意是想让我降薪。

「你不同意降薪，那就只好被辞退了。现在的毕业生宁愿倒贴钱都想要一份工作呢。」

后来，我拿着 30 万赔偿金离开，他却求着让我回去。

每到这个时候，公司差不多就要发年终奖了。

在全行业都不景气的局面下，今年我们公司的业绩还比去年增长了 10%。

去年我拿到了 10 薪的年终奖。

我估摸着今年应该可以拿到更多。

可我左等右等，都没等到这笔钱入账。

我私下找到了部门下属小张：

「你年终奖发了吗？」

他高兴地说：「发了，我才入职一年，就发了我 2 薪。听说连实习生都有年终奖呢，咱们公司可真是太大方了。向总，您一定发得更多吧？」

我尴尬地笑了笑。

心想：【奇怪，是不是把我给忘了？】

我先是去找了财务的刘姐。

她跟我说：「年终奖名单上没有你的。」

「怎么会呢？我在公司兢兢业业都十几年了，不会比不上刚来的实习生吧？怎么可能没有我的？」

刘姐耐心劝我：「向总，没准是你年终奖太多，大老板要单独打给你呢。要不，你再等等？」

我又等了几天。

眼看着要放年终假了，还是没有一点消息。

于是，我就去找了刚刚度假回来的老板郑昊。

他见我来，很是热情地招呼我。

「老向，这是我从南边拿回来的普洱，刚下来的新款，不便宜。你拿一饼回去尝尝。要是喜欢啊，我让他们下次直接寄到你家啊，呵呵。」

我也没跟他客气，接过了那饼普洱。

开门见山：

「郑总，为什么这次没有我的年终奖？」

他伸手指了指他对面的沙发：「先坐。」

盘着手里的串，又挠了挠耳朵。

我跟他认识十几年了，我很了解他这一系列的举动意味着什么。

这是要找借口了。

果然，他说：「老向，你也知道，现在整个行业都不景气，咱们公司还算好的，还能存活下来。这全靠着我这些年的努力维持。」

「所以，这是不给我发年终奖的原因吗？如果是这样，那也该一视同仁才对吧。为什么连新来没几天的实习生都有年终奖，就我没有？」

他反而笑了：

「老向，你来公司多少年了？」

「满打满算，15 年了。郑总，你不会忘了吧？我是跟你一起创业的元老。」

「呵呵，怎么可能会忘呢？当年我年纪轻，就想开公司创业。跟我爸拿了 100 万就出来闯。那时候招了几个有眼光的年轻人和我一起奋斗。这么多年过去了，他们都陆续离开了。只有你还留在这里。」

老板说到这里，抬眼看向了我。

「所以呢，你就是对待我这个元老的？」

我也不卑不亢。

老板问：「老向，你今年多大了？」

「38，不年轻了。」

「呵呵，比我还大 1 岁。」

我不明白他扯这些有的没的干嘛，扯半天就能给自己找出一个，让我信服的理由？

只听他继续说：

「老向，你知道吗？现在的毕业生宁愿不要工资，倒贴也想要一份工作。市场已经难成这个样子了。」

我仍旧看着他。

「而你是咱公司员工里工资最高的。我问了几个创业公司的朋友，他们跟我说，自己的公司里已经没有 35 岁以上的员工了。可是，你看我对你怎么样，你要知足啊。」

他说完，就喊秘书：

「小宋，给我和老向沏一壶茶，尝一尝我带回来的这个普洱的味道。」

「老向，别那么紧张嘛。先喝茶，润润嗓子。」

我才懒得喝劳什子普洱茶。

我问他：「那你的意思是想给我降薪？」

秘书端着茶壶进来，给他和我各倒了一杯，转身出去的时候，看了我一眼。

老板吹着茶叶沫子，说：「要不说还是老同志觉悟高呢，一下子就领

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