第55章 面试（1 / 3）

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几天的学习生涯让他的金融技能升到了大师级，这让他对股市的理解到达了新的高度，以前小宝的操作看不懂的地方，现在也豁然开朗，对自己设计的智能程序他又有了新的认知。这天他正在家里看书学习，突然一阵电话铃声响起，打断了他学习的思路:“您好，是武先生吗？”

“我是，您哪位？”

“武先生我是猎头公司的，您让我留意的经理人有眉目了，目前有三人，两男一女，您什么时候有时间来我们公司具体情况看一下？”

“好的，我知道了，下午我过去吧！”

“好的武先生，那我下午就在公司等你。”

挂了电话他看了一下股票操作界面，昨天买入的股票还在持续增长中，他账户余额已经突破一千万，达到一千两百多万，不到七天资金翻了一倍还多，真的是很恐怖！

下午来到猎头公司，找到经理办公室，敲门进去，经理见到他连忙站了起来:“武先生来了，快坐，小刘，给武先生冲一杯咖啡！”

“谢谢，麻烦了！”

“武先生这是我找到的三位经理人选的信息，我给您简单介绍一下，以下是以猎头公司经理的口吻进行的介绍：

首先是两位男士，第一位叫贾磊，他毕业于国内顶尖高校，拥有工商管理的硕士学位，在校期间成绩优异，多次获得学术奖项。他的理论知识非常扎实，对行业的前沿动态有着深入的了解。虽然目前没有工作经验，但他展现出了极强的学习能力和适应能力，思维敏捷，创新意识突出，是一块未经雕琢但潜力巨大的璞玉。

第二位男士叫李东，同样有着令人瞩目的学历背景，毕业于国际知名学府，获得了上海复旦大学工商管理的博士学位。他在学术研究方面表现出色，发表了多篇有影响力的论文。和第一位男士一样，他也是初入职场，但他的专业深度和广度让人惊叹，对于复杂的业务问题能够提供新颖且有效的解决方案。

接下来是这位女士，胡雅，她不仅学历出众，毕业于世界一流大学哈弗商学院的工商管理博士，还拥有丰富的工作经验。曾在行业内知名企业担任重要管理职位，带领团队取得了显着的业绩。她具备卓越的领导能力和团队协作精神，能够迅速应对各种工作挑战，在处理复杂的业务问题和人际关系方面游刃有余。她的专业知识与实践经验的完美结合，使她成为不可多得的管理人才。

相信这三位经理人才，无论您选择哪一位，都能为您的企业带来新的活力和发展机遇。

我已经把三位的联系方式写到这份材料的后面了，武先生可以自己联系他们。”

“好的，很感谢经理给出的专业建议，不愧是大公司，又快又准确，希望我们下次合作愉快。”

“武先生，过奖了，服务好我们的每一个客户，这是我们公司最基本的基石，感谢您的认可，希望我们还有合作的机会！”

“肯定有的，我公司初创，很多岗位都在欠缺中，后续肯定少不了麻烦您，今天先这样，咱们之后再联系，再见！”

“好的，武先生，再见！”

回到家，他收拾了一下在京城国际饭店订了一个商务包房，然后通知三人陆续前来面试，第一位来的是资料上的第一个人，敲门声响起，武落平回道:“请进！”门打开进来一位年轻人，武落平打量过去，只见他身着笔挺西装，步伐有力地走了进来。

他面容俊朗，鼻梁上的金丝边眼镜后，双眸深邃锐利，闪烁着骄傲之光。嘴角上扬，挂着一抹似有若无的轻笑，透着对周围的轻视。

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