第146章 李主任的劝诫（1 / 2）

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离开优公之前。

秦言先去了一趟楼上教研部，找到许久未碰面的王大志。

如今的王大志跟刚见面时的窘迫中年人模样不同，衣着精致得体，有一间宽敞明亮的独立办公室。

不录课时，他就坐在办公室里喝喝茶、看看书，或是跟教研部其他老师一起探讨一些教学研究方面的问题。

作为公司的新晋合伙人，王大志虽然还没有明确的职务安排，但已经成为教研部的实际领导者。

除了教研方面的工作，他还需要承担一定的管理职责。

秦言见到王大志时，他刚刚下了一个会议。

王大志朝秦言挥挥手，很是热情的打起招呼：“小秦，今天怎么有空来找我？

我听说你们销售部最近可忙的很。”

秦言笑着回应：“再忙也要来找您啊，我还指望着靠您少奋斗几年呢。”

有王贤这层关系在，秦言跟王大志说起话来比较随意，没什么顾虑。

王大志哈哈一笑：“你还用得着我？你现在可是老廖的心肝宝贝，要不是你来公司时间太短，年纪太小，他巴不得让你直接做粤省的区域经理。”

王大志提到的老廖就是优公的老板廖乐，他私下里跟王大志聊过秦言，认为秦言的确是可塑之才，可惜年纪小，经验不足，不然完全可以破格升他做区域经理。

这种领导间私下的玩笑话，王大志很直白的说了出来，确实没把秦言当外人。

“区域经理？我可没那能耐，王老师就别拿我开涮了。”秦言眼神一动，选择跳过这个话题，改口讲起他此行的目的：

“王老师，我有个朋友明年要高考，她数学不是很好，你能不能帮她找一套合适的卷子。”

“没问题。”王大志答应的很痛快，“不过我得先看她以往的卷子，你这个不好说的太模糊。”

作为政治经济学博士，王大志数学水平自然不用多说，教高中生可以说是杀鸡用牛刀。

“好，改天我让她给你送来。”

想着李慕那边需要自己，秦言没跟王大志多聊。

出门后给夏乃馨留了条消息，秦言坐上下行电梯。

......

......

推开神马外送办公室的大门，秦言脚还没踏进去，就听到一声大叫：

“老大，你可算来了！”

秦言转过头，看到公司里滑稽的一幕。

三个视察组老师并排坐在靠墙的沙发上，一人手里捏着一个纸杯，李慕则端着一个电热水壶站在沙发一侧，满脸窘迫。

由于公司还没有正式装修过，整个办公室里没有几件像样的东西，除了几张办公桌，就只有一些绿植。

别说茶了，就是热水都只能自己用电热水壶烧。

让三位老师挤在个旧沙发上干等着，李慕人都快裂开了。

可能三位老师也觉得不太自在，见秦言进来，纷纷舒了口气，李庆航主动起身，朝秦言走去，摆着一张臭脸说：

“又见面了，秦老板。”

李庆航的语气很正常，跟之前没两样，但秦言总感觉对方是在阴阳怪气。

虽然有点不爽，但秦言还是礼貌的笑笑：“老师好，这边请，我们到里边聊。”

“不用了，就在这，我们随便问几个问题就走。”李庆航走到李慕的办公桌前，从公文包里取出纸和笔，放在桌面上，转头看着秦言：

“应该不用给你时间做准备吧？”

也不等秦言回答，李庆航自顾自的说道：“请问你对本校学生专业知识和工作能力是否满意？”

“满意。”

关乎到李慕的实习评价和学分，秦言自然要给高评价。

前几个问题还算正常，常规问题过后，李庆航忽然话锋一转：

“请问你有没有考虑过手下员工的未来？是否有为他们规划过合适的成长、晋升路线？”

这个问题显然已经脱离了实习评价的范围，但还算跟实习员工沾点边，秦言沉吟了一声，回道：

“当然，员工是一个公司的根基，也是财富源泉，我期望员工能和公司一同成长。”

李庆航抬起笔，并未记录：“很好，请问你有没有思考过公司发展过程中会遇到哪些问题，想没想过自己是否有能力处理随时都可能遇到的各种困境？”

“老师，这些问题已经超纲了吧？”

秦言盯着李庆航的脸，缓缓道。

李

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