第75章 改革伊始（1 / 2）

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清晨的阳光穿过云层，照在太玄剑宗的议事大殿内。林书白、白芷瑶和叶欣然早已等候在此，各峰的核心长老也陆续到来。这是一场关键的会议，将决定改革如何具体实施。

\"昨日六派来访，总体反应不错。\"陆尘羽坐在首位，目光扫过在座每一个人，\"现在是该落实具体工作的时候了。诸位有什么想法？\"

林书白取出一份详细的计划书：\"我们已经拟定了初步方案。首要任务是在七大主峰建立试点，以点带面逐步推广。\"

他展开计划书，继续说道：\"每个主峰的情况不同，需要有针对性的方案。比如朝阳峰主修剑道基础，可以从简化入门功法开始；丹霞峰专注丹道，可以先改良基础丹方......\"

\"这个提议不错。\"沧海真人捋须点头，\"确实要因地制宜。不过，谁来负责具体工作？\"

白芷瑶站起来回答：\"我们已经考虑过这个问题。建议每峰选出三到五名资质上佳、悟性较强的弟子，由我们亲自教导。等他们掌握了新方法，再由他们去教导其他人。\"

\"就像种子一样。\"叶欣然补充道，\"先培养一批种子学员，让改革的理念通过他们不断发芽生长。\"

这个比喻让在座的长老们眼前一亮。确实，与其强行推广，不如培养内部力量，让改变自然发生。

\"问题是选谁？\"李青山提出疑问，\"标准是什么？\"

林书白早有准备：\"我们拟定了选拔标准。首先要悟性足够，能理解规则本质；其次要有开放的心态，愿意接受新的东西；最后还要有耐心，能够循序渐进地教导他人。\"

\"这些标准很好。\"柳如烟赞同道，\"我丹霞峰就有几个符合条件的弟子，都是炼丹天才，就是被传统方法束缚了手脚。\"

其他峰主也纷纷表态，推荐合适的人选。很快，第一批种子学员的名单就初步确定了。

\"接下来是教学内容。\"白芷瑶展示了一套新编的教材，\"我们把复杂的理论简化成容易理解的概念，配以实际案例。比如这个'丹道基础'......\"

她取出一份教材，向众人展示：\"传统丹方都是直接告诉你用什么药材、什么火候，但很少解释为什么。我们重新编排后，每个步骤都配有详细的原理解释，让学习者真正理解其中的道理。\"

叶欣然也展示了阵法教材：\"阵法也是如此。与其死记硬背复杂的符文，不如先理解规则的运转原理。我们设计了一系列由简到难的实践课程，让学习者在实践中领悟。\"

\"这些教材编得很好。\"宋无痕仔细翻看后评价道，\"简单易懂，又不失深度。不过，实际教学过程中可能会遇到各种问题，怎么处理？\"

\"所以我们准备建立反馈机制。\"林书白解释，\"每三天召开一次教学研讨会，及时发现和解决问题。同时设立专门的咨询时间，解答学习者的疑惑。\"

陆尘羽听完所有汇报，终于做出决定：\"很好，就按这个方案执行。不过要注意几点：第一，一切以稳妥为主，宁可慢一点，也不能出差错；第二，要严格把控教学质量，确保学习效果；第三，随时关注各方反应，及时调整策略。\"

\"弟子明白。\"三人躬身应答。

\"还有一件事。\"陆尘羽补充道，\"清虚观那边传来消息，他们也想派人来学习。这是个好机会，但也意味着我们的一举一动都会受到关注。你们要格外谨慎。\"

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