第361章 残酷（1 / 2）

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第361章 残酷

招聘第二天，人力资源的张瑞和财务的方小贤准时来创智科技有限公司报道，顾葭给二人办理了入职手续，实习期一个月，实习期间没有社保，工资五千。

招聘工作还在继续，周靖和顾葭负责面试，让张瑞和方小贤适应两天。

“正式介绍一下，我叫周靖，是创智科技有限公司的头儿，她叫顾葭，是公司副总经理兼财务总监。”

顾葭给二人办理完手续，周靖介绍道。

“周总，顾副总。”

张瑞和方小贤第一反应就是老板好年轻，看上去还没她们年龄大，不过二人没有惊奇，好歹在首都见过世面，富二代创业再正常不过。

至于新成立的公司能不能稳定不是他们该考虑的，破产了他们重新找工作而已，假如公司成功了，他们第一批员工就是元老，晋升机会比成熟的公司大的多，所以入职新成立的公司是难得的机会。

“叫我顾姐就行。”

顾葭温和的微笑道。

“那顾姐以后多多关照，祝愿我们公司长风破浪。”

张瑞微微欠身说道。

“希望公司早日腾飞。”

方小贤紧跟着说道。

二女看着郎才女貌的老板和副总，心里不由猜测二人关系，副总看上去明显比老板年龄大好几岁，应该不是情侣吧？

“你们先适应两天环境。”

相互熟悉之后顾葭在电脑上查看邮箱的简历。

“有什么事周总顾姐尽管吩咐，我做过两年多人力资源。”

张瑞看着电脑屏幕，很熟悉。

“那行，先筛选简历进行回复，了解基本情况后安排面试。”

顾姐从电脑前起来，把招聘程序员的要求表给了张瑞。

方小贤坐张瑞一起看。

看了招聘要求和邮箱应聘的简历之后二人瞬间感觉受到了精神打击，普通程序员要求都是211博士985硕士以上，这么高的要求，依旧不断有简历投来，而收到的简历不乏全国名列前茅的名校毕业的，甚至国外名校高材生。

薪资没有对比就没有伤害，管理、财务类岗位七千，程序员月薪两万五以上，工程师层次月薪二十万，年薪就是二百多万，真的是天差地别，方小贤和张瑞感觉何德何能，有机会跟这样的高材生直接接触。

不过二人同时觉得来这家公司是对的，接触更优秀的人，自己也可以变的更优秀。

方小贤是公共管理专业，有着一年多工作经验，来了新公司没有无所适从，尽快熟悉公司环境后便投入工作。

“你们之前都在哪里上班？”

面试时候顾葭没有详细了解他们之前的公司。

“我在一家保险公司当行政助理。”

“我在我们家乡一家奶制品公司做hr，想在大城市闯一闯，三月份辞了职来的bj。”

方小贤和张瑞先后说道。

“女孩子独自一人闯北上广很有魄力。”

看着独闯北上广的女孩，顾葭挺感慨，她大学毕业刚当老师也想过去大城市闯荡，慢慢就没有心气了。

“周总和顾姐家在bj吗？”

张瑞边筛选简历边问道。

“家在唐都。”

“哦。”方小贤和张瑞第一反应是这位周总家里十有八九有煤矿。

上午十点，应聘程序员的人陆续来到公司，因为面试的人比较多，时间有限，第一轮面试仅仅是相互了解基本情况和彼此期望，不涉及技术层面。

基于第一轮面试的了解如果双方都有意向，回复和反馈后安排下一轮。

所以面试进行的比较快比较流畅，上午

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