第157章 秘书工作（2 / 3）

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来到自己工位上，“周秘书好。”

看到后面的两个工位，吕小白和于婉茹起来招呼自己。

“小白，小茹，我们开个早会吧。”

走进一个会议室，看着两位坐在对面的下属。

经过几天的工作熟悉，对两人性格和做事方式也互相了解。

吕小白，不擅长主动说话，但对于业务分析很擅长，特别是对业绩的数据方面。

于婉茹，特别擅长主动说话，工作几天，三个公司主要部门的领导和组会的行政接口人都已经很熟悉了。

苏总和自己也讨论过，原本他的想法是，秘书助理一人对接一个公司。

但在他选人的时候，发现吕小白和于婉茹各有特长，而且能互补，似乎比一人对接一个公司更好。

现在的工作节奏，基本是于婉茹负责主动对接，吕小白负责业务分析，然后自己负责汇总和向苏总汇报。

“小白，今天周一，各公司都会开例会，你要在下班前，把公司所有的业绩数据逐一核对。”

“小茹，上午华易投资的cEo张志刚张总要入职，之后华易投资的事务对接也要做起来。

“上午我会和张总先沟通，下午华易投资的内部沟通会之后，你需要确认华易公司业务对接人。”

于婉茹看着这位比自己大四五岁的领导，倒是没有什么架子。

上次面试，苏总除了和自己笑了一下，并没有特殊的照顾她。

领导周璇估计还不知道她与苏总认识，虽然知道是江大的，但江大学生太多了。

就开心网就上百人，都是认识苏总，但苏总可能认识不到十个。

虽然是原来的好工作被放鸽子，应急之下找的现在的工作。

但入职发现，各种待遇的确相当不错。

薪资方面，竟然比之前自己谈好的深市大公司还高一点。

福利方面，五险一金都有，三八节竟然还有福利卡，每三个月团建一次，重要的是团建不占周末时间。

奖金方面，季度有绩效奖金，年度有奖金。

据说年终奖，基本都是一个月薪资起，大部分人员是两个月，个别优秀员工能到4-5个月奖金。

入职后，公司的管理上，都是很正规的流程化。

现在她的心态变化了很多，又恢复到之前开朗的情绪了。

现在她还有点庆幸之前公司放她鸽子，怪不得开心网一招聘，江大的人就像疯了一样，到处拜托校友内推。

只有自己之前抱着老想法，要去深市，沪市这种大城市赚钱。

听到周秘书的安排，连忙回答道：“好的，周秘书，我下午会与张总沟通好。”

回答完，于婉茹脑子里快速的整理了现在的工作，回忆是否有需要周秘书去协调的。

现在她和吕小白还主要熟悉各公司业务。

各公司的周例会，都会重点参与，关注各公司的具体进展。

同时，对于各公司重要的专项，也会重点跟进。

例如中式快餐筹备事宜，华食那边有专项组，她就需要时刻关注进展，参与他们的会议。

每天要和各公司的会务组织人员对接，确认最近需要苏总参与决策的会议。

突然想起上周在开心网碰到Vp徐总，热情的叫她聊了一会。

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