第4章 第七章 这回踢到铁板了7（2 / 4）

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外大家加强对我们内部人员的管理，严禁任何人对外透露半点风声。还有，密切关注公检府的动向，随时准备应对可能出现的新情况。大家务必打起十二分精神，这个时候绝对不能有丝毫的懈怠和差错。

众人纷纷点头，神色凝重地开始执行背后的人的部署。

背后的人：王浩，你留下来。现在王白被捕了，你好好分析一下我们可能面临的违法成本。

王浩：大伯，这情况确实有些棘手。如果发现我们被牵扯进去，首先面临的可能是巨额的经济罚款。这会对咱们的资金流造成极大的压力，甚至可能影响家族的形象啊。

背后的人：嗯，继续说。

王浩：面临刑事处罚的几率并不高，毕竟咱们并没有对他们造成太多的危害，问题不大，但这件事不能让大众知道。

背后的人：那我们现在该怎么做才能避免这件事公之于众？

王浩：大伯，目前我们要尽快梳理与王白相关的联系，做好切割。最好的办法就是让小白抗下所有，就说是觊觎他们的技术想倒腾一下，千万不能让他们知道咱们的目的。

背后的人：好，就按你说的去办。一定要谨慎处理，不能再有任何差错。

当众人离开后，这个背后的人终于露出了真面目，王爱军。

蓝焰一众人为抓到王白并得知他们仅仅是为了偷些技术好卖时也就放下心来。但现在竟然发生了内部泄密的情况，这绝对不能容忍立刻加大安保力度。蓝云将负责安保的Friday调来了医院研究室，她在医院研究室各个关键位置加强巡逻和监控。对进出公司的人员进行更严格的身份核查，确保没有可疑人员混入。并且对公司内部的网络安全也进行全面升级。检查所有的信息系统，防止有人通过网络渠道泄密。

Friday专业的网络安全团队，对医院研究室的人脸识别系统进行全面检测和加固。加强员工的信息安全等级分类，提高敏感地区的准入级别。对那些接触敏感信息的岗位要进行更严格的背景审查和监督。把安保工作做到滴水不漏，期望不再发生泄密事件。

作为安保升级后，研究工作有序进展，蓝焰集团克服了人工qG的生物相容性问题，耐久性问题，复杂生理功能的模拟神经控制与反馈问题，个体化差异难题，尺寸和形态匹配生理参数适应问题，长期可靠性难题和感染风险等许多技术难题。并且通过人工pF，GG，眼球的小qG临床实验审核。

接下来全国的治疗体系发起了一项是否自愿参与人工qG实验的说明书，只要有需要符合测试条件的病人均可参与到实验里来但因为时实验无法保证绝对安全，此事一出虽然是小范围的通知也引起了轩然大波。

病人 1：听说西大区医院现在有qG更换的实验可以参加，你知道么？

病人 2：我也听说了，可我心里很纠结啊。一方面觉得这可能是个机会，另一方面又担心风险太大。

病人 1：是啊，我也有同样的担忧。毕竟是实验，谁也不知道会发生什么。但如果不试试，又感觉没有别的希望了。

病人 2：你说这实验到底靠不靠谱啊？万一出了问题，可怎么办？

病人 1：医生肯定会把风险都跟我们讲清楚的。但我还是有点怕，万一新的qG在身体里不适应呢？

病人 2：我也是，而且实验过程中肯定要做很多检查和治疗，不知道身体能不能受得了。

病人 1：可是如果成功了，就能像正常人一样生活了，这太诱人了。

病人 2

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