第120章 戒不掉的管教（1 / 4）

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这个角色设计稿是谁起草的？

后续是谁负责跟进？

字母衬衫的设计是谁的主意？

夹带私货的字母缩写是谁加的？

这个有问题的立绘是哪个美术组做的？

是谁负责审核的？

是谁批准提交的？

批准人为什么没发现问题？

这样做的动机是什么？

现在要怎么解决？

一连串的问题，焦头烂额，气氛紧张。

已经是晚上八点多，早就过了下班时间。

外包公司里，问题角色的相关设计人员一个都没走。

张筠作为美术主管，是主要负责人。

她从下午五点多到现在，除了一直在挨骂，就是一刻不停地重新审查各种文件。

被骂了也没有任何火气，更多的迷茫。

她知道这件事情有多严重。

长期外包的合作算是结束了。

不光是没了来自大厂工作室的长期合同支持，还要面临各种合同追究。

公司本来就是因为有了这些外包项目才有起色，现在从根源上出问题。

全都没了。

最关键的是。

犯了这样的事，以后谁还敢来谈外包合作？

得罪大厂，在业内还混不混了？

公司倒是不至于倒闭，但是未来，可以预见的灰暗。

要想不被大厂针对，需要在明天的会议上给出一个合理的答复。

最起码得交出夹带私货的人。

整个美术组和审核部门都在忙着查这件事。

这次的事件，肯定会开除一大批人。

张筠现在迷茫的是，她不知道自己能不能保住这份工作。

这个年头，工作很不好找。

特别是在她这个阶段，生活的压力很大，不能没有工作。

但是，她也只是一个打工人，又有什么办法？

能做的也只有积极处理，尽力表现。

过道里。

张筠小跑着，鞋跟和地面快速接触，发出急促的“哆哆哆”声音。

她抱着文件来到办公室前。

敲门。

“进！”

推门而入。

今天她已经不知道是第几次进出总裁办公室了。

拿着最新的文件去汇报。

文件一份份在桌面上摊开。

还没汇报几句，总裁已经不耐烦，“意思是你还没查出是谁加的私货？”

张筠低着头，“对不起。”

“总共就两个美术小组，才几个人？

“下午五点多到现在，你是怎么办事的？

“今天要是查不出来，明天你自己和人家解释。”

说着，文件被重重地丢在桌面上。

张筠欠欠身，再次道歉后离开办公室。

不是她办事效率低下。

而是画稿经手的人太多了，修改次数太多。

要查每个人的修改记录和工作日志，工作量很庞大。

查肯定能查出来，只

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