第49章 内部叛徒的浮出水面（2 / 2）

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一次行业聚会上被一个陌生人接触的。陌生人对他的工作和生活情况了如指掌，并向他提出了一个看似诱人的提议。对方表示，只要他能为他们提供公司内部的一些信息，就会给他一大笔钱，这笔钱足够他过上富足的生活。陈宇起初有些犹豫，但在对方不断的威逼利诱下，他最终还是动摇了。

他透露，那个陌生人是代表一家竞争对手公司行事的。他们的目标不仅仅是获取家族企业的商业机密，还要通过这些信息来策划一系列行动，破坏家族企业的声誉和市场地位。陈宇按照他们的要求，逐步将公司的财务状况、项目计划、技术资料等重要信息泄露出去。

他还参与了对公司档案资料的破坏行动。在接到指令后，他利用自己的权限，在档案管理系统中删除和篡改了一些关键文件，试图让公司在应对危机时无法找到有力的证据来证明自己的清白。

随着陈宇的供述，调查团队意识到这背后可能是一个涉及更广的阴谋网络。他们继续追问陈宇是否还有其他联系人或参与者。

陈宇回忆起，在与那个陌生人的接触过程中，他曾听到一些其他公司的名字，这些公司似乎都与针对家族企业的阴谋有关。而且，他怀疑公司内部可能还有其他被收买的人员，因为有些他无法获取的信息，似乎有人从其他途径传递了出去。

调查团队根据陈宇提供的线索，开始对那些可能涉及的公司进行调查。同时，他们也在公司内部展开了全面的排查，希望能找出其他可能存在的叛徒，以彻底斩断这个危害家族企业的毒瘤。

陈宇是叛徒的消息在公司内部传开后，引起了极大的震动。员工们都感到难以置信，平时看起来老实本分的陈宇，竟然做出了如此损害公司利益的事情。

这一事件也让公司高层开始反思内部管理的漏洞。他们意识到，在员工招聘、背景审查以及日常的监督机制上，都存在着严重的不足。公司决定在危机结束后，对这些方面进行全面的改革，加强对员工的思想教育和忠诚度培养，以防止类似的事件再次发生。