第29章 解决矛盾（1 / 2）

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刚才的训练中，他们因为一次配合失误而发生了争执。林逸认为苏辰的反应速度不够快，而苏辰则觉得林逸的指挥过于激进。争执之下，两人的情绪都有些激动，训练也因此中断。

现在，他们坐在这里，面对面地看着彼此，却都不知道该如何开口。房间里静得只能听见彼此的呼吸声和窗外偶尔传来的鸟鸣声。

林逸深吸了一口气，决定打破沉默。他知道，如果这个问题不解决，他们的训练将无法继续下去。

“苏辰，我知道刚才我有些激动了。其实，我并没有要责怪你的意思。”林逸缓缓开口，语气中带着一丝歉意。

苏辰闻言，也微微松了口气。他知道，林逸能主动开口，就意味着他们还有解决问题的可能。

“林逸，我也知道自己有些地方做得不够好。但是，我真的尽力了。”苏辰低声说道，眼神中闪过一丝无奈。

林逸看着苏辰，心中涌起一股莫名的情绪。他知道，苏辰一直都很努力，从未有过半点懈怠。他们之间的矛盾，或许只是因为他们都太过于追求完美，太过于在意彼此的表现。

“苏辰，我知道你很努力。其实，我也一直在反思自己。或许，我们的问题并不在于技术或者反应速度，而在于沟通。”林逸沉声道，语气中透露出一种坚定。

苏辰闻言，愣了一下。他从未想过，他们之间的问题竟然会出在沟通上。

“沟通？你是说，我们之间的沟通有问题吗？”苏辰疑惑地问道。

“是的。我觉得，我们在训练中往往只关注彼此的操作和表现，却很少真正地去倾听对方的想法和意见。这样，就很容易导致误解和矛盾。”林逸解释道，眼神中闪烁着智慧的光芒。

苏辰听了林逸的话，陷入了沉思。他仔细回想着他们之前的训练过程，发现确实如此。他们总是忙于指责和纠正对方，却很少停下来听一听对方的心声。

“林逸，你说得对。我们确实需要更好地沟通。只有真正了解彼此的想法和需求，我们才能更好地配合，共同进步。”苏辰诚恳地说道，语气中透露出一种释然。

林逸看着苏辰，心中涌起一股暖流。他知道，他们已经找到了问题的关键所在。只要解决了沟通的问题，他们之间的矛盾就会迎刃而解。

“苏辰，我觉得我们可以试着在每次训练前后都进行一次简短的交流。说一说自己的感受和想法，也听一听对方的意见和建议。这样，我们就能更好地了解彼此，避免不必要的误解和矛盾。”林逸提议道。

苏辰听了林逸的提议，点了点头。他觉得这个办法很好，既简单又实用。

“好主意！那我们现在就开始吧。”苏辰迫不及待地说道，语气中透露出一种期待。

林逸也笑了笑，点了点头。他们开始了一次深入的交流，彼此分享着自己的想法和感受。在交流中，他们逐渐理解了对方的立场和需求，也找到了彼此之间的共同点。

“林逸，其实我一直都很佩服你的技术和领导能力。但是，有时候我也会觉得有些压力，怕自己跟不上你的节奏。”苏辰坦诚地说道，眼神中透露出一种真诚。

林逸听了苏辰的话，心中涌起一股感动。他知道，苏辰一直都很努力地在配合他，也在努力提升自己的技术。

“苏辰，你真的很棒！你的努力和进步我都看在眼里。其实，我也一直在努力调整自己的节奏和风格，希望能更好地适应你。我们是一个团队，只有互相理解和支持，才能走得更远。”林逸诚恳地说道，语气中透露出一种坚定和信念。

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