第189章 秦淮茹交锋李副厂长（2 / 3）

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心中的酸楚和不甘，轻轻拉起了李副厂长的手，语气中带着一丝恳求：

“李-厂-长，你就帮我吧，我们家现在真的很困难。你见多识广，肯定知道哪种结果对我们最有利。”

她心中清楚，这些臭男人，若不让他们占点儿便宜，是不会轻易松口的。

相比之下，还是傻柱好对付，只要她一句话，一滴泪，就能让傻柱对她言听计从。但是这种关键时刻，他一个厨子，派不上用场，真是没用。

李副厂长见秦淮茹如此上道，心中一喜，暗自得意，知道这小寡妇可以攻略。

但他也明白，这种事需要循序渐进，不能操之过急。慢慢来，自然水到渠成。在此之前，可以先占些便宜。

于是，他反手握紧秦淮茹的手，在那柔软的小手上不停地摩挲，口中大义凛然道：

“淮茹同志，你放心，我最看不得厂里职工家庭生活困难。尤其是像你这样的，我更是会全力相助。这件事，我一定会帮你的！”

秦淮茹感受到李副厂长手中的动作，心中虽有不适，却也明白此刻不能轻易抽手，只能强忍着被他揩油，用略带撒娇的嗓音追问：

“李厂长，你知道，我妇道人家，见识少。你就给我详细说说，这两种情况到底有什么不同，对我们家又意味着什么？”

李副厂长被秦淮茹这么嗲声嗲气的一唤，瞬间感觉半边身子都酥了：

“哎呀，淮茹，别急嘛，我这就给你说道说道其中的区别。”

他清了清嗓子，继续说道：

“首先，假设贾东旭这事儿被认定为意外。

那他呢，能享受最长6个月的停工医疗期，这期间，病伤假期工资是可以100%发放的，毕竟他工龄摆在那儿，超过8年了。

要是真落下个残废，彻底干不了活了，退职后还有非因工残废救济费，要是生活不能自理，他工龄超过3年，那救济费得按他工资的60%来发放。

万一……不幸走了，丧葬补助也是少不了的，数额是2个月的平均工资，厂里去年平均工资960块左右，每月平均80块。

还有啊，家里要是还有老小要养，每个月还有直系亲属抚恤费，3人及以上的话，数额为12个月的本人工资。”

说到这里，李副厂长停顿了一下，观察着秦淮茹的神色变化，见她眉头紧锁，似是在心中盘算，便又继续说道：

“但要是认定为工伤，那待遇可就大不一样了。

停工医疗期间，工资照旧，一分不少。

残废退职后，因工残废抚恤费更高，需要人照顾的话，能拿到他工资的75%。

至于不幸离世，丧葬费也多了，3个月的平均工资。

每月的直系亲属抚恤费，供养3人及以上的，数额为本人工资的50%，直到受供养者失去受供养的条件时为止。

还有啊，淮茹啊，这工资标准计算上，也有个讲究，东旭他那个情况，有两种标准。

一个是处分前的41块5，另一个是处分后的15块6，这差的可就大了。

这里面可是有很大的操作空间哦！”

秦淮茹听着李副厂长讲的字字句句，心中却感觉怪怪的，有一种不真实的感觉。

自己的丈夫还在医院里躺着，而她做为妻子，却在这里对别的男人投怀送抱，还在一本正经的讨论丈夫残废或死亡后的待遇问题！

这个世界太荒谬、太疯

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