第78章 危机四伏，砥砺前行（2 / 3）

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开始加大对产品研发的投入，邀请知名设计师进行指导，举办设计大赛等活动，吸引更多的人才参与到文化创意产业中来。

李娜说道：“我们可以举办一个大型的文化创意展览，展示我们龙市本土的优秀文化创意产品，提高我们的知名度和影响力。同时，我们也可以邀请一些媒体和网红来参加，让更多的人了解我们的产品。”

张宇说道：“这个主意不错。我们还可以与一些电商平台合作，开展线上销售活动，扩大我们的销售渠道。”

大家积极行动起来，为了保护龙市的文化创意产业而努力奋斗。

在城市基础设施建设方面，斯尔财团也试图从中作梗。他们通过各种渠道散布谣言，说龙市的基础设施建设项目存在质量问题，引起了市民们的恐慌。一些市民开始对政府的建设项目产生怀疑，甚至出现了一些投诉和抗议的情况。

李明市长得知这个情况后，立即召开新闻发布会，澄清事实。新闻发布会上，李明市长站在讲台上，神情严肃地说道：“各位市民朋友们，龙市的城市基础设施建设项目是经过严格的规划和审批的，施工过程中也有专业的监理团队进行监督。我们可以保证项目的质量是可靠的，请大家不要相信谣言。”

为了进一步消除市民们的疑虑，李明市长还组织市民代表参观施工现场，让大家亲眼看到项目的建设情况。市民代表们在参观完后，纷纷表示对项目的质量放心。

一位市民代表说道：“李市长，我们看到了施工现场的情况，非常规范和有序。我们相信政府一定会把城市建设得更加美好。”

另一位市民代表也说道：“斯尔财团的谣言太可恶了，我们不能被他们误导。我们要支持政府的建设项目，为龙市的发展贡献自己的力量。”

然而，斯尔财团的攻击并没有停止。他们又开始在人才市场上动手脚，试图以更高的薪酬和更好的福利待遇吸引龙市的人才离开。一家新成立的科技企业——“未来之光科技公司”的负责人刘辉找到李明市长，抱怨道：“李市长，我们公司好不容易培养起来的一些技术人才都被斯尔财团挖走了。他们给出的条件实在是太诱人了，我们根本无法竞争。这可怎么办啊？”

李明市长意识到人才流失问题的严重性，他决定采取更加有力的措施来留住人才。他对刘辉说道：“刘辉，不要着急。我们会进一步提高对人才的奖励和补贴力度，为他们提供更好的发展空间和生活保障。同时，我们要加强对人才的思想教育，让他们明白在龙市发展的长远意义。”

李明市长组织了一系列的人才交流活动，邀请成功的企业家和专家学者来分享他们的经验和故事，激发人才们的创新精神和责任感。在一次人才交流会上，一位成功的企业家说道：“各位年轻的朋友们，龙市是一个充满机遇和挑战的城市。在这里，你们可以发挥自己的才能，实现自己的梦想。不要被一时的利益所诱惑，要看到龙市的未来发展前景。”

专家学者也纷纷发表了自己的看法，鼓励人才们留在龙市，为龙市的发展贡献自己的力量。

李明市长还与高校合作，建立了更加完善的人才培养体系，为龙市的发展储备更多的优秀人才。他与龙市大学的校长孙明进行了深入的交流。李明市长说道：“孙校长，我们龙市现在面临着人才短缺的问题，希望你们大学能够加大对人才培养的力度，为我们输送更多的优秀人才。”

孙校长表示：“李市长，我们龙市大学一直致力于为地方经济发展服务。我们会积极调整专业设置，加强与企业的合作，培养出更多符合市场需求的人才。”

在这场

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