第60章 神秘威胁（2 / 3）

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“我们必须尽快解决这个问题，恢复客户的信心。”李明对管理层们说道。他深知客户的信任对于公司的重要性，如果失去了客户的信任，新产业园将面临巨大的危机。

张峰提议：“我们可以主动向客户解释情况，表明我们正在积极应对，让他们放心。”张峰的想法得到了大家的认可。他们决定由市场团队负责与客户沟通，解释情况。

王悦也表示赞同：“对，我们还可以推出一些优惠政策，吸引客户继续与我们合作。”王悦提出了一些具体的优惠方案，如折扣、赠品等。“这些优惠政策可以让客户看到我们的诚意，同时也可以提高我们的竞争力。”

于是，新产业园的市场团队开始行动起来，积极与客户沟通，解释情况，并推出了一系列优惠活动。市场部的小李和他的同事们忙碌地打电话、发邮件，向客户们介绍新产业园的应对措施和优惠政策。“我们非常重视与您的合作，目前我们正在积极应对神秘威胁，确保公司的稳定发展。同时，我们也为您提供了一些优惠政策，希望您能继续支持我们。”小李的话语充满了真诚和热情。

慢慢地，一些客户的信心开始恢复，订单量也逐渐回升。但神秘人的威胁并没有停止。一天，李明收到了一封匿名信，信中写道：“你的努力是徒劳的，新产业园注定要毁灭。除非你满足我的条件。”

李明打开信，里面是一些模糊的照片，似乎是新产业园的某个重要设施。他的心中涌起一股不祥的预感。这些照片的角度很奇怪，好像是从内部拍摄的。难道我们公司有内鬼？

“这个神秘人到底想要什么？”李明自言自语道。他的眼神中充满了疑惑和担忧。他不知道神秘人的条件是什么，也不知道如果不满足这些条件会带来什么后果。

管理层们再次聚集在一起，讨论对策。林晓看着照片，突然说道：“这些照片的角度很奇怪，好像是从内部拍摄的。难道我们公司有内鬼？”林晓的话让大家都震惊了。如果真的有内鬼，那么神秘人的威胁就更加难以应对了。

他们决定对公司内部进行一次全面的排查，寻找可能的内鬼。但这并不是一件容易的事情，每个人都有嫌疑，而且神秘人可能还在暗中操纵着一切。

人力资源部的小刘负责牵头进行内部排查。他首先对公司的员工档案进行了仔细的审查，寻找可能的线索。“我们要从员工的背景、工作表现、人际关系等方面进行全面的分析，找出可疑的人员。”小刘的表情严肃，他深知这次排查的重要性。

同时，他们也加强了对公司内部的监控，密切关注员工的一举一动。监控室里，保安们目不转睛地盯着屏幕，不放过任何一个可疑的迹象。

在这个紧张的时刻，新产业园的命运充满了不确定性。他们能否找出神秘人，解决内鬼问题，恢复公司的稳定发展呢？下一章又会带来怎样的挑战和转折呢？一切都还是未知数，悬念依旧。

而在公司内部，员工们也感受到了巨大的压力。大家都在猜测神秘人的身份和目的，同时也担心自己会被怀疑成内鬼。一些员工开始互相猜忌，气氛变得紧张而压抑。

“我觉得我们应该相信彼此，共同面对这个困难。”老员工老张说道。他在公司工作了多年，对公司有着深厚的感情。“我们不能让神秘人得逞，我们要团结起来，保护我们的公司。”老张的话得到了一些员工的响应，大家开始重新审视自己的行为，互相支持和鼓励。

然而，神秘人的威胁依然存在。就在大家努力寻找线索的时候，新产业园又发生了一件意外的事情。公司的一个重要项目突然出现了问题，数据丢

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