第25章 聊聊人才（2 / 4）

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，应届生招聘平均年薪最高的是电子\/通信\/半导体，为18.83万，也领先所有一级行业。在职位上，售后技术支持、科研人员、带货直播应届生职位增长均超100%。

售后技术支持在售后服务中发挥着重要作用，深刻影响着用户体验和口碑，因而需求大增。我国正从科技大国向科技强国迈进，对科研人员需求较多。当前直播和短视频成为各领域新宠，带货直播是其核心角色，备受年轻人青睐，也需要大学生的加入提升从业者的素质。

其中，应届生招聘平均年薪最高的是科研人员，为27.11 万；位居第二、第三的为仿真工程师、半导体技术工程师，为24.80 万、24.14 万。

城市就业分析一是S省应届生职位最多，b省应届生招聘年薪以18万居首。从上届应届生新发职位城市分布来看，S省A市、b省A市，G省b市和A市位居前四；

二是超5成应届生认为新一线城市是最理想的工作城市。上届应届生的调研显示，53.64%的应届生表示最理想工作城市是新一线城市，其次是一线城市（占比24.24%）。在选择城市时，应届生最优先考虑的前四要素是：“工作机会”“房价及生活成本”“教育、医疗等资源”“落户政策及对外地人的友好程度”。新一线城市近几年迅速崛起，出台了各种优厚的招才引智政策。生活成本较低而品质较高，渐成气候的产业集群，使得新一线城市成为应届生青睐的潜力股。

就业机会分析：部分新赛道势不可挡，具有强大的纳才空间，高考生填报志愿时可重点关注：大数据、电子商务、航空航天、绿色低碳、区块链、人工智能、生物技术、网络\/信息安全、物联网芯片、新材料、新能源、新能源汽车、游戏、智能制造，chatGpt相关的3个领域：AI 大模型、AIGc、对话机器人。AI大模型应届生职位同比增长超170%，智能制造招聘平均年薪以33万领先在18个新赛道中，上届应届生新发职位同比增长位居第一的是AI大模型，同比增长为172.53%；新赛道对应的应届生招聘平均年薪方面，智能制造、AIGc、AI大模型位居前三，分别为33.02万、30.36万、27.99万。

智能制造要求从业者有跨领域的技术融合能力，既要懂制造、又懂算法；既要有硬件支持、软件基础和代码能力，又要具备较强的软性素质，如能动性、灵活性、协作性，而同时具备这样的特征的人才较为稀缺，人以稀为贵，因而招聘薪资较高。

1.而AIGc和AI大模型是当前风靡全球的chatGpt相关核心领域，进入门槛较高，已成为高薪标配的就业新高地。

2.AI大模型领域算法工程师占比最高，深度学习以41.89万招聘平均年薪居首

一般来说，通用类职能如市场、行政、销售薪资相对较低，而科技属性、技术含量高的职能无论职位占比还是薪酬也相对较高，再加上新赛道本身的行业优势加持，薪资竞争力较强。

例如，AI大模型职位占比最多的是算法工程师，招聘平均年薪最高的是深度学习，为41.89万。

在高学历应届生需求高涨，（1）新能源汽车硕士应届生需求增长最高，同比超150%

在上届硕士应届生需求增长最多的新赛道中，新能源汽车、新材料、新能源包揽前三，同比增长151.06%、127.78%、102.90%。

（2）AI大模型博士应届生需求激增，同比增长430%

在上届博士应届生需求增长最多的新赛道中，前三为AI大模型、智

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