第471章 定下调子（1 / 2）

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省委书记相请，相关领导很快就在邓一奇办公室会合。

邓一奇直奔主题的说：“振飞刚才汇报了个情况，由于白育才的案件，牵扯出了很多领导干部，我还没有听取你们专案组的专项汇报，今天正好大家就议一议，定一个盘子，让吕州的各项工作尽快走入正轨，不要影响吕州的经济社会发展。”

罗康华直接问道：“牵扯到白育才案件，除了那些特别严重已经移送司法机关的，涉及到了多少干部？”

专案组组长面色沉重的说：“初步查出了一百多人，相关情况已经抄送了一份到吕州市委和省委、省政府。”

钟振飞接话说：“自从白育才被双规后，吕州市整体陷入了困境，相当一部分重要岗位的领导干部心思不在工作上了，都在等待命运最后的审判，必须要定一个调子，但涉及到太多处级、甚至厅级领导干部，就算要处理，也请各位领导尽快把调子给定掉去。”

一时间，在座的领导都默然不语。

邓一奇叹口气说：“吕州市主要领导腐败，破坏了吕州风清气正的政治生态，影响之恶劣、危害之严重到了难以想象的程度。我想，既要集中打击少数严重的腐败，也要客观地处理认定特定情况下出现的违法乱纪情况。不能因为这些干部的腐败问题，影响吕州市经济社会的快速发展，最后吕州群众为此付出沉重代价。要从维护吕州稳定、促进吕州发展考虑，加快清查问题、及时结案。在坚定不移地反腐败、坚决惩处严重违法违纪腐败分子的同时，努力教育、挽救在特定情况下犯错误的党员干部，尽量减少案件对吕州改革发展造成的冲击。下面请大家做一些实质性的发言，以便吕州更好地开展工作，也为类似这样的情况奠定一个基本操作盘。”

罗康华点头说：“书记说的实在太对了。我们培养一个优秀干部需要耗费大量的成本和时间，因此，我们在处理干部问题时，要全面考虑，既要严格执行纪律，也要根据实际情况给予他们改过自新的机会。”

“对于犯了大错、造成严重损失、触犯法律的干部，我们必须严肃处理。但是，对于那些犯过错误，造成的影响和损失不算严重的，并且已经认识到错误并积极改正的干部，我们也应该给予他们机会，让他们重新回到正确的轨道上。”

“我建议省纪委应该先拿出意见，我们再进行讨论。在处理干部问题时，我们要坚持实事求是、公正公平的原则，不偏袒任何一方，也不冤枉任何一个人。只有这样，才能保证我们的处理结果是公正的、合理的，才能让广大干部群众心服口服。”

“我们要在处理干部问题时，既要做“恶人”，也要做“善人”。既要严格执行纪律，也要给予他们改过自新的机会。只有这样，才能打造一支高素质、高效率的干部队伍，为贯彻落实一奇书记提出的内涵式、高质量发展奠定人才保障。”

对于本职工作，特别是省里两位主要领导都直接点题的工作，纪委务必展现出鲜明的态度。

窦连龙经过深思熟虑后表示说：“一奇书记、康华省长，各位领导，这段时间我也很关注吕州白育才和冷竺霖案子的进展情况，我就先说我的想法，等下有任何不妥当的地方，专案组也在这里，敬请批评指正。早在四月份，上级纪委就明确指出，犯错误的干部中，真正属于无可救药的只是极少数，多数只是出现了偏差或染上了疾病。只要我们积极地去引导他们回归正道、进行治疗，就有可能帮助他们恢复健康。这些走到领导岗位的党员干部，都是组织精心培养多年、各单位的骨干力量。对他们一棒子打死的做法，既是对干部的不负责任，也是对事业的不负责任。人非圣贤，孰能无过。惩治的目的是

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