第20章 必须要留下好苗子（2 / 2）

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笑着摇了摇头。

事实如此，二营营长是旅里的明星指挥军官，二十六岁的少校，身上一堆的附加值。但是这种明星军官最大的亮点也是最大的缺点——太年轻。于是，在二营，军事上面的事情，在营长那边占据最重要位置的，不是教导员也不是副营长，而是五连连长徐岩。

更关键的是，那位明星营长上任一年后，开始不怎么管事儿了，摆明了是过来镀金的，于是，实际上营里的很多日常的军事事务，都是徐岩在发号司令。

所以方鹤城以及一众二营干部对于徐岩要当二营营长了这个消息，反应没有想象中的那么大，原因也就在于此。

“我刚刚提到的三个人，必须得想办法留住，至少要留住我刚才提到的三个人，尤其是李牧。”徐岩仿佛刚才是经过了思考，下定了决心，“老方，建设新型步兵部队这项任务落在咱们头上，说明上级对咱们的干部骨干是有信心的。新型步兵部队在我军当中还是一个新的概念，一切都要摸着石头过河。不管怎么说，都需要良好的兵员支撑。像李牧这样的兵，就应该全力留住。说句不好听的，两年前李牧形同废人，部队辛辛苦苦把人培养出来了，到了担当的时候了，就不应该撂挑子！”

碰上这般蛮不讲理的搭档，方鹤城也是有些有苦难言的感觉，他苦笑着说道，“义务兵服役期两年，这是兵役法上面清清楚楚写着的。没有任何规定，义务兵必须遵照命令留转士官，除非战时……”

“行了老方！”徐岩抬起手打断他的话，“别给我上理论课了，还是想想具体办法吧。”

苦笑地摇了摇头，方鹤城说道，“没有什么好办法，只能谈心，以说服为主。”

徐岩缓缓点头同意了方鹤成的意见，这种事情，只能靠嘴巴来说。正如方鹤城所说的，和平时期，不可能用一纸命令把人留下。

暂且把这个问题放到一边，徐岩就又想起另一个头疼的问题，于是说道，“名额数量是个大问题，非常大的问题。既然是试点单位，那么就应该给予宽松的名额标准。那么辛苦用了那么多时间精力把兵练了出来，这还没派上用场就得退役，有苦说不出啊老方。”

“是啊。”方鹤城也非常的感慨，“铁打的营盘流水的兵，这没错，部分兵想要回到社会发展，也可以理解。作为基层干部，说实话，我想发牢骚，也只能对着兵役法发牢骚了。区区两年的义务兵服役期，根本没办法维持部队的战斗力水平。”

“现在培养一名合格的士兵至少需要一年的时间，不再是能打个枪搞个队列就行的。练出能打仗的兵来至少要两年。我就讲过，再不进行改革，部队就真的成了地方的炼炉了。”徐岩憋了一口气说。

“唉……”

长叹刚落地，连部的红色电话机响起，徐岩伸手抓起，“五连，哪位？”

噌的一下，徐岩站起来，吓了方鹤城一跳……