第133章 人才（1 / 2）

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“哎你们还想从我这要人啊！我这现在都大把差人，石村合适的都被你们瓜分了，现在来找我要人，没门儿！”

苏悦看向王林：“大人，你也知道我们五灵仙阁现在也处于扩张阶段，这么多年了，我手下得用的也就小猫两三只而已。”

楚毅飞开口：“这些年我倒是认识不少佣兵里边还真有些品性不差的。生活上又有困难的。”

“他们很多人都是拖家带口的，求的也就是妻儿安稳。缺人的话倒是可以考虑招揽一些。”

“嗯佣兵的话倒也是一个很好的人员选择。”

“大人你那边能不能带些学生过来。”

“大人你开年就是进入6年级，今年就毕业了啊！大人你们这一届的学生年纪大多不大。”

王林摇头：“我们这届的学生，大多数家里都是有些势力的，想让他们效忠。”

王林笑着摇头太过于麻烦了，他们家里是绝对不会同意的，最后如果闹出来，那真是有得闹。

王林想一想开口：“直接挂过去招聘吧，要求入职签署效忠契约还有需要什么能力加上去。”“与其我们去找人，还不如让人来找我们。”

“如果招不到人，那某些职位要求签署保密协议就成。”

“美丽，你这边正式成立一个契约部门，以后专属管理这个。”

“还有契约系异能者的招收也抓紧。”

“好的大人。”

“如果是有能力的普通人，招收待遇可以给弄成贡献值达到多少，我们出钱给他们打基因觉醒药剂。这期间你们就筛选一下，那么能够用的然后吸纳成为我们自己人，觉醒的事情也就顺理成章。”

“那些毫无底线的，贡献值达到了，也帮他们申请申请基因觉醒药剂也就是了。打完无论成不成，解除契约就行。”

“至于说针对那些已经是异能者的人。我们待遇提上去总有人愿意的。”

“安顿他们家人，修行丹药，还有提升精神力的东西，这些都是能够拿得出去的东西。需要的人自然会签署效忠契约。”

只要给得够多，那么就有人愿意卖命。

最简单粗暴的办法也是最快最直接的方式。

“成，我们这就办。”

“筛选的事情就交给你们了。宁缺毋滥。”

“是，大人。”

“还上次采购问题解决了没有。”

王林敲击着桌面。

钱浩严肃开口：“已经全部规范。工厂等大食堂已经成立了专门的采购组。”

“会严格执行采购标准，工作场所也不允许工作人员携带其他物品进入了。”

“安全检查等门哨已经建立。”

王林点头表示认可。

这边刚结束会议。确定了接下来很多方面的事情。

另外一边李泽也来找王林了。

是有关于五灵仙宗门人修行的问题。这差不多一年的时间，已经有不少人突破练气2层，成为正式弟子了。

“大人。”

“什么事儿？”

“就是磨练的问题，五行灵根修行突破练气2层需要3-5年的时间，从练气2层突破练气3层更是遥遥无期。”

“大人可否将高灵压环境突破从练气2层突破到练气3层的时候，提前到练气一层突破练气2层的时候？”

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