第86章 像一家人一样（1 / 2）

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在小李的帮助下，小刘顺利地订好了午餐。她感激地看着小李：“谢谢你，小李。你真好。”

小李摆摆手：“别客气，我们都是同事嘛，在咱们工作室工作室，大家就像一家人一样互相帮助。”

“老板都这么干，那我们肯定要学老板的范！”

随着午餐时间的到来，陈曦带着员工们订购的可乐和水果回到了工作室。他亲自将东西分发给大家，并和大家一起享用午餐。

在这个轻松愉快的氛围中。

员工们不仅享受到了美食带来的满足感。

还感受到了来自团队的温暖和支持。

午餐过后，大家便进入到休息阶段。

看到这一幕的时候。

很多观众都惊呆了。

他们没有想到竟然会出现这样的一幕。

一个公司竟然在十一点的时候就可以午休。

这是什么概念呢？

一般的公司最起码也要十二点。

甚至有的公司午休时间只有一个半小时。

而陈曦工作室竟然十一点半就能午休。

这简直就是完美啊！

弹幕顿时疯狂起来。

【卧槽，我也想要这样的日子。】

【这什么神仙公司啊？】

【十一点半就午休？这公司也太人性化了吧！我们公司都是十二点才下班，吃个饭就得赶紧回来。】

【楼上+1，我们公司也是十二点半才午休，午休时间还只有一个小时，根本不够休息啊！】

【我们更惨，午休时间只有一个半小时，还得来回通勤，真正能休息的时间少之又少。】

【看来陈曦工作室真的是天堂啊，这么早就开始午休，员工们肯定很幸福！】

【金汇金融不是也号称十一点半午休吗？但实际上员工们只有半个小时的休息时间，真是坑啊！】

【对啊，金汇金融的员工只能在路上匆忙吃个饭，然后就得赶回来继续工作，根本没时间休息。】

【这种午休方式简直就像衡水中学一样，高强度、快节奏，员工们完全没有放松的时间。】

【相比之下，陈曦工作室真的太好了，不仅工作效率高，还能让员工享受到充足的休息时间。】

【这种以人为本的管理理念真的值得所有企业学习啊！】

【看到陈曦工作室的员工们午休时轻松愉快的样子，我真的很羡慕。如果我也能在这样的公司工作就好了。】

【午休时间虽然短暂，但却是员工们恢复精力、调整心态的重要时刻。陈曦工作室真的很懂员工的需求啊！】

【金汇金融的员工们真是太辛苦了，为了赶时间连吃饭都得在路上解决。这种工作模式真的不利于员工的身心健康。】

【我觉得一个好的企业应该注重员工的幸福感和创造力，而不是一味地压榨员工的时间和精力。】

【没错，只有真正关心员工、尊重员工的企业才能获得员工的忠诚和创造力，从而实现可持续发展。】

【陈曦工作室就是一个很好的例子啊！他们不仅关心员工的生活需求还注重员工的心理健康和创造力培养。】

【看到陈曦工作室的员工们午休时还能聚在一起聊天、开玩笑真的很温馨啊！这种氛围真的很有利于团队合作和创新思维的产生。】

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