《00后老板上线,全网老板崩溃了》转载请注明来源:369小说网(369book.cc)
vlog视频继续播放,镜头转向了新员工杨帆和人事顾小倩的谈话场景。
顾小倩本来正在喝着豆浆,看着表格。
突然,一个人走了过来。
新员工杨帆站在人事顾小倩的办公桌前,显得有些局促不安。
他环顾了一下四周,见其他同事都在忙碌着自己的工作,便压低了声音,小心翼翼地开口。
“顾小姐,我有个问题想请教你。”
顾小倩抬起头,温和地笑了笑:“杨帆,你是新来的同事,有什么问题尽管问,我会尽量帮你解答的。”
杨帆点了点头,略一沉吟,终于说出了自己的担忧:“咱们老板对员工这么好,待遇这么优厚,这本来是件好事。”
“但我担心,老板会不会因为太过关注员工的福利,而忽略了公司的主要经营目标?”
“如果因为分不清主次,导致公司经营出现问题,甚至公司倒闭,那该怎么办?”
顾小倩听后,脸上的笑容并未减退,她放下手中的豆浆和表格,认真地看着杨帆:“你的担忧很正常,说明你对公司有责任感。”
“不过,咱们陈总是一个非常有远见和能力的企业家。”
“他深知员工是公司最宝贵的财富,只有员工满意了,公司才能更好地发展。”
“所以,他在员工福利上的投入,并不是盲目的,而是基于对公司长远发展的考虑。”
她顿了顿,继续说道:“当然,经营公司确实需要平衡各种因素……”
……
见这一幕。
弹幕顿时激动起来。
【这担心似乎没啥问题,好像是有点可怕,福利待遇这么好,谁都会怕自己公司倒闭八!】
【是啊,我也这么觉得。
虽然员工待遇好是好事,但如果公司因此而倒闭,那可就得不偿失了。】
【不过,听顾小倩的解释,感觉陈总好像很有远见的样子。
他这么做应该是有他的道理吧?】
【说不定陈总已经找到了平衡点,既能照顾好员工,又能保证公司的稳定发展。】
【杨帆的担心也不是没道理,毕竟现在市场竞争这么激烈,公司如果只注重员工福利而忽视了市场竞争,确实可能会出问题。】
【但话说回来,员工才是公司的核心力量。
如果员工都不满意,没有归属感,那公司还怎么发展呢?所以陈总的做法也是有他的道理的。】
【顾小倩说得很对,平衡是关键。
既要关注员工福利,又要确保公司的正常运营和发展。
这确实需要很高的智慧和管理能力。】
【我相信陈总能够处理好这个问题。
他既然敢这么做,就一定有他的底气和计划。】
【是啊,陈曦工作室一直以来都表现得非常出色,无论是在产品创新还是在市场运营方面。
我相信他们能够在员工福利和公司发展之间找到最佳的平衡点。】
【希望如此吧。
毕竟员工福利好,对我们这些打工人来说真的是太重要了。
如果公司能够持续发展,同时又能照顾好员工,那岂不是美滋滋?】
【说得没错!打工人的幸福就来源于此啊!】
随
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