第7章 董事长工资都是他发的（1 / 3）

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王总是他顶头上司的上司，以后想要在这个公司里混到养老，和王总搞好关系是非常重要的，绝对要下够功夫。

站在总经理办公室门前，轻轻敲了敲，“王总，您找我？”

“进来。”王建琳没好气的道。

范云峰有些摸不清情况，小心翼翼的开门，走到范云峰面前。

瞥了一眼桌子，桌子上放着一个手机，手机屏幕裂了好几道纹路。

王建琳上下打量着范云峰，语气冰冷的道：“你把顾凡开了？”

范云峰点点头：“嗯，把他开了，他上班迟到一个小时，而且还编各种理由，很不诚实，并且认错态度极差。”

“还不接受罚款，不遵循公司规章制度。”

“而且老总您放心，并不是我直接开的他，而是逼他自动离职。”

“自动离职的话，咱们公司是不需要进行赔偿的。”

王建琳呵呵一笑。

范云峰还以为自己为公司省了钱，所以老总才开心的笑了。

他这才松了口气，也跟着露出笑容。

可谁知。

范云峰嘴角的微笑才挂了几秒钟。

面前的王建琳就猛的拍向桌子，“你好大的胆子，你杀坤儆猴，杀谁不好啊？非得杀到顾凡的身上？”

范云峰被吓了一跳，目瞪口呆过后，颤颤巍巍的问道：“王总，怎，怎么了？

他实在是想不明白，自己不过是开除了一个小员工而已，至于这么大反应吗？

“怎么了？”王建琳轻哼一声，“这顾凡是我们集团的销冠，你说怎么了？”

“你把公司销冠给开除了，以后谁来养公司，谁来给你发钱？？”

“啊？销冠？”范云峰眼前一滞，接着缓过神来。“王总，销冠也得遵循公司的规章制度呀。”

“销冠就可以为所欲为吗？”

“您放心，走了这个销冠，我还能给您培养出第2个，第3个，第4个，第5个销冠出来！！”

“以前工作的时候，我培养的销冠，一个月最多可是能够做到100多万的业绩。”

“我相信……”

他话还没说完呢，王建琳就砰砰砰又拍了好几下桌子。

指着他的鼻子骂道：“你闭嘴吧！！”

“你听清楚了，他不是咱们分公司的销冠，是咱们集团的销冠。”

“很多事情我不能和你说，但是有一点我可以告诉你。”

“咱们星海集团上上下下，你的工资，我的工资，甚至是董事长的工资，都是靠顾凡来发的，他就是这么重要。”

“就你说的那100多万的业绩，简直连个屁都算不上。”

“还培养出第2个第3个第4个第5个销冠出来呢，瞧把你能耐的。”

王建琳这话说的没错。

去年整个星海集团1万多亿的销售额，有9000多亿都是因为顾凡直接或者间接带来的。

顾凡上大学的时候才16岁（初高中跳过级），19岁刚开始实习，就加入了星海集团。

那时候星海集团还只是一个做加工卖鱼的小厂子。

叫星海食品有限公司。

一年销售额才二三百万，员工几十个而已。

可是随着顾凡加入。

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