我带着直播打赏系统来到了当年先辈们过草地之际。说（2 / 11）

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还好，惠元没有走远，我把外套披在她身上。

「外面风大，穿上挡挡风吧。」说完，我就赶紧回去了。

那个外套的口袋里，我放了卫生巾和暖宝宝，还有一张写有我小号的便签纸。

我们是同一批进的部门，关系还不错，我知道，她妈妈最近生病了，她挺难的，她比那位 P8 更需要被捐款。

这么突然没了工作，不知道她该怎么办。

回到办公室，我还是被 HR 抓包了。

「上班期间不要擅自脱岗。」她警告我。

我讪讪地低头说下次注意，就继续忙自己的事情。

下午去茶水间泡咖啡的时候，又看见了 HR，她意味深长地看了我一眼，小声道：」你还有心思可怜别人，本来该走的是你，老板还不是看在你听话懂事的份上才把你留下的，你好自为之吧。」

我没接话，心里更内疚了。

的确，论工作能力，惠元强出我很多，也许该走的是我。

这几年公司一直强调减员增效，躲过了这一批，也许下一批里我还是跑不掉，谁知道呢？

事实证明，我错了。

懦弱胆小的我，在之后的日子里，不仅一直没被裁掉，还被老板拉进了所谓的小圈子，虽然职级没变，但每年的年终都还能拿的不错。

原因无他，我听话。

不过，代价也是巨大的，我从原来的 996 变成了 24 小时待命。

有好几回，凌晨 4 点钉钉炸我，说司机已经在楼下等了，让我立即下楼和他去出差。

我男朋友都崩溃了，道：」我擦，樊快该不会和你有一腿吧，怎么老这个点叫你。」（樊快是我老板。）

「想什么呢？真有一腿应该在半夜 12 点叫走人，而不是凌晨 4 点人最困的时候。」

男朋友骂骂咧咧地起床，帮我收拾着出差的行李。

我知道，他也就是嘴上说说，我们是校园情侣一路走过来的，这点信任还是有的。

樊快这人，刚愎是刚愎了一些，工作上也着实勤奋，大部分的时候，也算是个正常的领导。至少在我这里，他从没什么过界的行为。

事实证明，我又错了。

不过界，也分对谁，什么场合。

我在被特种兵式的考察历练了一年后，樊快开始带我参加他们高 P 圈子的酒局了。

和我一起能有这个」殊荣」的，是部门的 HR。

我也是在他们零零星星地对话里才知道，当年给 P8 捐款，是他们小圈子的一次暗落落的竞赛，那个人最后死没死根本不重要，他们看重的是自己对团队的控制力。

而我来参加酒局的作用，跟 HR 的作用也是不一样的，HR 是他的狗，用以展示他在团队里的权力感。而我是一个人形电脑，帮他在喝醉以后带着脑子，再把他和 HR 安全送回去。

第二天汇报的时候，他要我事无巨细的重复所有人的话和行为。

没办法，出过几次事儿之后，他们的聚餐就谁都不许带手机了，只能靠这种原始的方法。

所以，就算是参加酒局，我也是在樊快默认的情况下不用喝酒的。

不过，老板只是叫你保持清醒，没叫你得罪人。

遇到来敬酒灌酒的情况怎么办呢？

我一般都统一回复：」在吃头孢呢？不好意思喝不了酒。」

对方如果对方还是不依不饶，我就忽闪着大眼睛说：」真的不行呀，会死掉的。」

这个时候，一般只要不是傻子，就不会再强迫我了。

酒局参加多了，我也渐渐总结出一些心得。

酒桌上一般男多女少，女性的外形分数，决定了在酒桌上获得的明里暗里的关注度。只要有 两个以上的女性，我走了性冷淡风去参加，男性们就会一窝蜂奔向那个更高调的。

而通常 HR 就是那个高调的花瓶，我则是灰头土脸的黑蓝灰打工人形象。

男人们的殷勤，在我看来是」九路合围」的困局，HR 却似乎享受得很。

人各有命吧，看了 HR 的付出，我也不嫉妒她奖金包拿得比我大那么多。

但她这种孔雀型的人格，也不是什么场面都合适。

有一回，我们参加的是一个强势王者局，主位上的老大是集团高管，不怒自威，对女的很不屑一顾。

他们那天就是谈事儿的，用他

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