第22节（2 / 4）

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对了，自己想从她这得到一点建议。

　　“我可以跟您聊两句吗？”

　　“可以啊，坐。”

　　“我对自己的职业规划很迷茫，想让你给我些建议。你是我想成为的人，想学习你如何做事，如何与人打交道，怎样才能像你一样呢？”

　　就算只是随口一说，这样夸奖的分量孟思远也觉得担不起。听着这样抽象而空泛的问题，虽然她很想温柔地说，你只要坚持努力就好，但她还是很坦诚地给了回答。

　　“这么大的问题，我给不了答案。”

　　薛彤懵了，完全没想到她如此不近人情，直接就拒绝了，自己一时都不知道该怎么收场。

　　咖啡要半个小时才起效，孟思远拧开瓶盖喝了一口，“你手里业务的逻辑全部理清楚了吗？更复杂点的业务交给你，你可以搞定吗？”

　　薛彤犹疑地摇了头，“不一定。”

　　“那就把手头的工作彻底搞明白，业务上有任何问题你都可以来问我。至于跟人打交道，如果你说的是社交手段与向上管理，那我这没有任何经验可以教你；如果是与客户打交道，下次有机会我可以带你去，但你白天耽误的工作，需要自己加班补上。”

　　虽然不是自己想要的答案，与自己的问题也相去甚远，无从得知是怎样的一条职业路径才能变成她，而是回到了更实际的工作，薛彤还是感激她，“谢谢您，这么帮我，不知您周末有没有时间，我想请你吃饭。”

　　“不用跟我社交的，我能帮的就会帮。其他的，我也给不了建议。”孟思远笑了下，“时间不早了，赶紧下班吧。”

　　听到她的直接拒绝，薛彤内心一阵尴尬，而她也主动给了收场的机会，自己站起了身，“好的，谢谢您。”

　　看着她离开办公室，孟思远觉得她可能很失望，没有收获到她想得到的答案，但自己实在是不喜欢这样抽象的问题。

　　孟思远很清楚，自己的经历是不可复制的。她能客观地说，工作上，她做过的事，有过的经历，比常人要多一点。

　　上一份工作，其实她刚进去时也很忐忑，部门遭遇重创，怕自己会很快失业。但她很努力地把手头的工作做好，也会加班给同事帮忙。她没有太多考虑过什么职业规划，也没有计较付出有没有回报，可能是忙得没时间考虑。

　　领导觉得她做事靠谱，就会把一些麻烦的事丢给她。她不是偷懒的性子，相反，是不惜力地去完成每一个任务，她花的时间都要比别人多。

　　经验越多、做事不出错，就能拥有更多的工作机会。也许现在在别人眼里是她运气好，但当时她内心有过抱怨，为什么轻松就能出成果的活儿轮不到她，要自己干这些费力的麻烦事。

　　就算是那些经历锻炼了她，她离开上家公司的原因也在于此。替人解决麻烦的能力是值钱的，上家公司给不到她想要的数字。

　　形势是时刻变化的，她没能力给答案。

　　聚会在周末，刘钰组的局。没什么纯粹的因为同学情而相聚，有共同利益的朋友，会相处得更长久些，否则很难持续一起玩。

　　孟思远自然没空手，会带点小礼物。这是她的习惯了，不论是拜访客户还是约人谈事，都会顺带点东西，伸手不打笑脸人。

　　这个习惯最早来源于她妈，她去同学家玩，她妈都让她拎箱牛奶过去，说去别人家里绝对不能空手。当她把这个习惯当成铁律时，后来才发现不是所有人都有这样的习惯。

　　见了同学们，太久没见，她被调侃了说混太好都不跟老同学玩了是吧，她忙笑着否认，说自己就一打工的，刚回来太忙；饿，这不赶紧就见上了。

　　孟

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