第24章 装什么大尾巴狼！（2 / 3）

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慕云晟自从那天去过凌潇潇剧组之后，每天都是换着花样送解暑汤给她，韩辉戏称他这是要做“家庭煮夫”的节奏啊。

他倒是不反驳，为喜欢的人洗手作羹汤也没什么，只不过他这“煮夫”的角色最近是没办法扮演下去了。

这半个多月他们选址、立项、装修、招人，瑞创在国内慢慢走向正轨，正是百废待兴的时候。

这几天大家都跟住在公司似的，他也需要天天出去谈合作，中午有时候连个饭都吃不上，更别说天天抽出一个小时来煲汤了，没办法他就找了一家味道还不错的粥铺继续送汤。

凌潇潇嘴多叼啊，第一天就发现了，送来的汤要不就是太甜要不就是太咸。

当天就给慕云晟一个电话打了过去。

......

瑞创投资。

最近瑞创刚刚起步步入正轨，但是由于一些原因，招到的员工也不多。

况且他们一直秉承着宁缺毋滥的宗旨，于是除了跟着回国的那几个大佬，最近他们就招到了三个员工，整个公司目前只有十二个人。

一个是法务，两个金融系刚毕业的高材生。

而他边景诚——就是那个幸运儿法务。

为什么说是幸运儿呢，当然是因为当时兼职hR的八卦主任任俊辉在他入职后的第一天就说他是从五百人中脱颖而出的幸运儿。

天知道他看到“慕云晟”“郭浩东”这两个名字的时候有多高兴，在看到这两个名字出现在招聘软件上时，他一度以为是什么诈骗公司。

当然，他只犹豫了一秒就投了简历，说不定真是两位大佬呢！

这两人有多牛掰呢，用一句话来说就是金融界传奇，从来没有失手过。

只要是这两个人看中投资的项目，十个里面九个赚钱，还有一个超级赚钱。

这意味着什么？这意味着只要他勤勤恳恳完全就能被大佬带飞啊，一年买房、两年基金，第三年就能月入百万走上人生巅峰啊！但是……

这现在是个什么情况！

今天一早偶像就在群里说早上九点开早会，终于不用跟着偶像出外景拉项目简直不要太好了。

由于公司人少领导多，他一个应聘法务的人硬生生被偶像带去天天跑项目，有时候还要兼职hr拟聘用合同以及行政助理外加总裁助理，美其名曰“复合型人才”。

他一早就在大会议室等待，结果会议开始后没说几句话几个大佬就吵开了。

由于一个房地产项目的邀约，全公司的人最近都扑在这个项目上，天天为此争论不休。

大家都心知肚明，房地产这个行业都是高投入高风险，不像大多数项目生死权掌控在企业手中，房地产开发有的时候上面一句话就能让之前的所有努力化为泡影，只有真的能做出来才能有高回报。

以徐卓为首的一派不同意介入这个项目：

“公司才搬来没多久，目前的重中之重是积累资本稳步发展，现在就开始接手房地产开发的项目为时过早，容易一口吃成个胖子。”

“公司目前决策的容错率低，太多人盯着瑞创投资恨不得它翻车垮掉，还是小心驶得万年船。”

而慕云晟和郭浩东觉得瑞创在国内刚刚起步，这时候就需要做出一个大项目打开知名度 。

慕云晟：“正是因为我们处在刚开始的一个阶段，所以才要做出成绩，让他们看到瑞创的实

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