第88章 严宽的任务（2 / 3）

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着盲目的崇拜。

一家美资金融企业，还有美国人亲自坐镇，是很容易就能得到当地人的信任的。

所以戴定要以美国公司的身份，“光鲜亮丽”的办公环境，来为这份信任再次增加可信度。为此，他还和peter说好，到时候委派一两个美国手下在那里常驻上一年。

这招挂“洋头”卖狗肉，还是戴定从国际饭店那件事上学来的。

戴定之前就给邱绯彤说过，要送peter一场“泼天的富贵”，所以他把自己大体的计划和peter聊了下。

他还建议peter和他一样，也弄个离岸公司，然后去韩国设立分支机构。具体的操作买卖的点位，到时候完全可以跟着他的青衫投资走。

因为并没有告诉peter他山之石的方法，所以具体投多少钱，戴定让peter自己决定，只告诉他至少有5倍的杠杆。

充当两人翻译的叶锦书听到这个数字，也不知道说什么好了，但最终她只是要求戴定免费补习。

虽然长期混迹在华尔街，对于金融操作知之甚详，也听说过一些顶级人物的操作。但没有上帝视角的peter，还是没敢孤注一掷。

后来，他只是纠集了200多万美元，杀进了棒子国股市。

在针对当地投资人方面，戴定一共提出了两套方案，大体意思就是：

方案一： 青衫投资作为资金的运作方，承诺任何情况下都返还本金，相关收益四六开。青衫投资拿四成，投资者拿六成。

方案二： 青衫投资承诺每月三个点利息，外加每季度一次韩国国内旅游，盈利的超出部分归青衫投资所有。

入门的起步价位为500万韩元，在当时相当于两万多人民币。在当时的棒子国来说，这个门槛并不算高。

针对所有投资人，公司每月还会举办一次抽奖活动，送出价值3000万韩元的大宇轿车一辆。

因为戴定的目标人群，基本都是中产阶级和年纪比较大的人，而这些人的投资偏好都是稳健性的。

这也解释了为什么在招聘条件中，形象外观好和亲和力强被放在了第一位。

而且无论是回报设置，还是每个季度的免费旅游，每个月的抽奖送车活动，都实实在在地打中了这个目标人群的“痛点”。

后来，在实际的操作中，这种从未见过的“理财产品”一经推出，就受到极大的追捧，最终的数字连戴定就都吓了一跳。

而且百分之九十九的投资人都选择了方案二，这也正是戴定期望的。

因为戴定知道，当年的12月12日，韩国就会正式加入oEcd组织，届时韩国的股市会有大幅提振。

所以必须在12号来临之前，凑到尽量多的资金，在股指期货里开出尽量多的多单来。

戴定也把这个前期最关键的时间点位告诉了严宽，并且给了他一套方案。

与前面两套方案不同，这套方案是针对员工的。

员工只要在12月12号之前，完成7500万韩元的基础指标，就能拿到800美元的底薪。

除此之外，超过部分，员工可以有2%的提成，往后每增加1000万韩元，提成比例就增加1%。而且并不是按累进制计算，而是直接按最高数额计算提成比例。

提成比例最高可达20%，如果有员工能超过这个比例，公司将会发放特殊奖励。

听完戴定的回报安排，没有任何金融

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