第227章 选拔人材（2 / 2）

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？你又会如何克服呢？”

这个人沉稳地回答道：“最大的挑战无疑是线索的错综复杂和证据的难以获取。面对这种情况，我会运用多种调查手段，积极整合各方资源，以耐心细致的态度梳理线索，不放过任何一个细节，确保案件能够顺利侦破，给人民一个满意的交代。”

对于监督检查专员的人选，孙哲文更注重他们的细心和敏锐度。他选择了几个在面试中对细节问题观察入微，并且能够提出独到见解的人。

孙哲文问道：“在监督检查中，你如何确保能够发现潜在的问题呢？”

这个人回答：“我会仔细研究相关政策法规和工作流程，认真对比实际情况，努力寻找可能存在的漏洞和风险。同时，我也会密切关注一些异常现象，如财务数据的波动、人员行为的变化等，从中敏锐地发现问题的线索，为监督检查工作提供有力的支持。”

在内勤人员的选择上，孙哲文则看重他们的耐心和条理性。最终挑选了两个在面试中表现出沉稳、细致的人。一个女生在回答如何整理文件和管理数据时，条理清晰，方法科学。

孙哲文问道：“如果同时有多个紧急任务需要处理，你会如何安排工作优先级呢？”

女生从容地回答：“我会先评估每个任务的重要性和紧急程度，然后根据实际情况制定合理的工作计划，确保重要任务优先完成，同时尽量不耽误其他任务的进度，做到有条不紊地处理各项工作。”

另一个男生在谈到协调工作安排时，表现出了良好的沟通能力和组织能力。

孙哲文问道：“在面对多个紧急任务时，你会如何协调工作安排呢？”

男生自信地回答：“我会及时与相关人员沟通协调，充分了解任务的具体要求和时间节点，合理分配资源，确保各项任务都能得到妥善处理，为整个团队的高效运转贡献自己的力量。”

就这样，孙哲文经过一番审慎的思考和严格的筛选，从众多面试者当中精心挑选出了十二位佼佼者。待他忙完手头的工作时，方才惊觉办公室里已然空无一人，而外面的天色也早已暗了下来。