第81章 势利眼的打压（3 / 3）

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，他为公司制定了一套详细的市场推广方案，这个方案得到了公司高层的认可，并在实施后取得了不错的效果。

有一次，公司面临一个紧急项目，需要有人挑大梁。苏然主动请缨，并且在项目执行过程中展现出了卓越的领导能力和专业素养。

项目执行过程中遇到了很多困难，比如资源短缺、人员协调不畅等问题。但苏然凭借着自己的智慧和耐心，一一解决了这些问题。

他把团队成员召集起来，开诚布公地和大家沟通，了解每个人的想法和困难。他鼓励团队成员，激发他们的工作热情，让整个项目团队充满了凝聚力。

在一次关键的技术难题面前，团队成员们都有些束手无策，苏然连续几天几夜泡在实验室里，不断地尝试各种方法，他的眼睛布满了血丝，身体也疲惫不堪，但他依然坚持着。

最终成功攻克了难题。项目圆满完成，苏然得到了公司高层的高度赞扬。

而王强他们的势利行为也被更多人知晓，他们在公司里越来越不受欢迎。那些曾经被他们拉拢的人也开始远离他们，他们报团的势力逐渐瓦解。

王强最终因为工作业绩不佳和人际关系恶劣被降职。当王强听到这个消息时，他的脸色变得苍白，他怎么也没想到自己会落得这样的下场。

在后续的工作中，苏然不断迎接新的挑战。他带领团队参与了一个跨国项目，在和国外客户沟通的过程中，他努力克服语言和文化的障碍，展现出了专业和自信的一面。

他在电话会议中用流利的英语和国外客户交流，耐心地解释项目的细节和公司的优势。

从一个初出茅庐的新人逐渐成长为公司的业务骨干。他用自己的经历证明了只要努力和坚持，就能够克服势利眼带来的阻碍，在自己的职业道路上发光发热。

同时，他也深刻认识到势利眼的可恶。他们为了自己的利益抱团欺负他人，无端造谣，把自己的丑陋行为美化，完全不顾及他人的感受和尊严，破坏了公司和谐的工作环境。

随着时间的推移，苏然在公司的地位越来越高，他的才华和努力得到了广泛的认可。

苏然开始积极参与公司的管理和培训工作，他致力于培养一支更加公平、正义的团队。他与同事们分享自己的经验，鼓励大家坚守道德底线，摒弃势利行为。

在苏然的影响下，公司的氛围逐渐发生了变化。人们更加注重实力和能力，而非关系和背景。势利眼的存在渐渐减少，团队合作变得更加紧密和高效。