第78章 爱发钱的老板（1 / 3）

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在繁华都市那如钢铁森林般的一角，静静地坐落着一家名为“辉宏科技”的小公司。

这家公司规模虽不大，但在行业内却如同璀璨的星星般小有名气。这所有的一切，都与它那位独特得令人啧啧称奇的老板——李翰息息相关。

公司的员工们每天都怀着愉悦的心情，带着轻松的笑容，如同欢快的小鸟一般走进那间明亮而又充满现代气息的办公区域。

在别的公司，加班加点就如同沉重的枷锁一般，无情地压在员工们的肩头，让他们被工作的重担压得苦不堪言，生活的色彩也逐渐黯淡。

可在辉宏科技，加班这种现象是完全不存在的。李翰常挂在嘴边的一句话就是：“工作是为了更好地生活，我可不想看到大家都被工作给困住了，变成一个个只知道埋头苦干的机器人。”

有一次，项目组正在全力赶制一个重要的智能系统开发案子。这个项目的难度颇高，仿佛一座险峻的山峰横在大家面前。

程序员们需要不断攻克复杂的算法难题，那些代码就像是一个个难解的谜题。

比如在设计智能推荐算法时，他们要考虑到用户的各种行为数据、偏好设置以及实时的市场动态等多方面因素，每一行代码的编写都需要经过反复的测试和优化。

设计师们也要绞尽脑汁设计出简洁美观且极具实用性的界面，每一个像素的调整都蕴含着他们的心血。

他们为了让界面在不同设备上都能呈现出最佳的视觉效果，不断地进行模拟测试，从色彩搭配到图标设计，每一个细节都力求完美。

测试员更是要一遍又一遍地检查系统的稳定性和兼容性，不放过任何一个可能出现问题的细节。

他们构建了各种复杂的测试环境，模拟不同用户的使用场景和极端情况，以确保系统在任何情况下都能稳定运行。

临近下班的时候，新入职的小周，可能是被之前公司的不良风气影响，怯生生地问小张：“我们是不是要加班把剩下的工作做完呀？”

小张刚想笑着解释，刚好李翰迈着沉稳的步伐走了过来。

李翰皱着眉头，仿佛听到了什么违背他原则的事情，大声说道：“加什么班？都给我按时下班，回去陪陪家人，享受生活。工作效率才是关键，而不是靠耗时间。”

他一边说，一边在办公室里来回踱步，那神情仿佛是一位正在布道的智者。“你们想想看，长时间加班只会让你们身心疲惫，第二天工作效率更低，这是个恶性循环。我希望大家在工作时间内全力以赴，提高效率，把每一分钟都用到刀刃上。”

大家都笑了起来，正准备收拾东西离开。这时李翰又突然说道：“这个项目大家都辛苦了，这是一点小奖励。”

说着，他就从那个鼓鼓的公文包里拿出一叠钞票，开始给项目组的成员们挨个发钱。

员工们都有些惊讶，推辞着说这只是本职工作。

但李翰却坚持道：“这是你们应得的，不要跟我客气。你们的努力我都看在眼里，我可不想亏待了任何一个为公司付出的人。”

还有一回，公司开会。市场部的经理赵峰和销售部的经理林悦因为一个新软件的推广方案起了一点小争执。

赵峰主张线上大规模推广，他站在会议室的前方，一边展示着精心准备的 ppt，一边列举了大数据分析的结果。

他那洪亮的声音在会议室里回荡：“线上平台可以覆盖更广泛的用户群体，而且成本相对较低，这是我们不可忽视的优势。我们可以利用

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