第432章 人才竞争（2 / 2）

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翠西想了想，“James，这个系列培训，你希望多长时间来一次？”

母司笑得非常灿烂，“我希望啊，每天。”

翠西也笑了，她立即明白了母司的意思，而其实她这次来苏州，她也有跟母司探讨加盟复行科技的意思，而且有刻不容缓的意思，所以翠西的笑也比较灿烂。

“那就要看条件了。”

“条件都可以谈嘛，我是真心诚意地邀请你加入我们。”

“James，我正想开诚布公地跟你谈谈这个问题。”

“好，说说你的想法。”

“James，这两个月，我几乎把国内做吻合器有一定规模的创业公司都考察了一遍，跟这些公司的创始人都聊了，也去这些公司实地看过了，有几家公司，有意愿请我去帮他们带销售团队，其中bJ拜尔科非常强烈地希望我加盟，并且愿意给我非常好的条件。”

母司的神情一下子严峻了起来，“拜尔科给你什么条件？”

“送我2%的股份，并且薪酬待遇不低于我在高格时的标准。”

“哦……拜尔科不惜血本啊！”

“他们今年的销售已经做到了一点五个亿，比你们多，今年他们也拿到了软金公司的一大笔风险投资。他们已经制定了三年内上市的计划，也就是说，我得到的股份，很可能不用很久就能够变现。”

想到复行还根本没有上市计划，母司神情更严峻了，“哦……”

“最近这一两天，我就需要给拜尔科一个最终的答复。但是在答复他们之前，我想最后再跟你谈一次。因为我调研了一圈以后，我觉得你们复行科技，跟我想要的状态最match。”【译：匹配】

母司眼前一亮，“谢谢你还能在最后考虑我们一下。翠西，为什么你认为复行跟你最match？”

“因为拜尔科是一家销售型的公司，它的创始人就是做销售出身，但它的产品力不行。你知道，我在这个行业里面有丰富的人脉，我也认识很多医生，我知道拜尔科的产品，在临床上的反映确实不那么优秀。而复行是一家产品型的公司，你们做自主创新，你们有如此之多的专利，你们正在研发的产品线如此丰富，你们的产品竟然已经打入了欧洲，而国内还没开始销售，这都给我非常深刻的印象。其实你也好，Victor也好，你们都是工程师，你们都不是那种营销型的人，不是那种天天要冲业绩什么的……这个风格让我觉得复行非常特别，而且跟我的风格非常互补。你们，更需要我这样营销型的高管，我加入复行团队，跟加入拜尔科团队比起来，肯定能够创造更大的价值。”

母司微微一笑，“明白了。其实，我们现在的运营总监就是从拜尔科跳槽过来的，我们对拜尔科倒真是有些了解。我们以为，拜尔科确实有些问题，只是对友商……在现在这个场合，我就不说他们的坏话了。”

“他们现在做销售的一些不正规的方式，我也很不喜欢。我给他们的销售也做了一次培训，我跟他们的销售也好，运营管理人员也好，都有过深度沟通，所以我更倾向于加入复行团队。但是，他们给出的条件是很有诱惑力的，如果你们这边没有特别强的愿望希望我加入，如果你们能够给出的条件远远不如拜尔科，比如没有股份上的安排，那么，我明天就要答应拜尔科，去做他们公司的副总裁了。”

母司深吸了一口气，在有些幽暗的光线中，眨了眨他明亮的小眼睛。